狮子之精神：“我要”——超越自我的狮子（2）

    到了晚上，其他的工友们都在一边喝酒、侃大山，而齐瓦勃却躲到一个安静的角落里独自看书。一天晚上，公司经理到工地视察，恰好发现他正在聚精会神地看书。经理拿过齐瓦勃手中的书看了看，又翻了翻他的笔记本，什么话也没说就离开了。第二天，他把齐瓦勃叫到办公室，问他：“学那些东西对你来说有什么用呢？”齐瓦勃回答：“在我看来，这家公司缺的不是一般的工人，恰恰相反，它缺少的是能把工作做到位的优秀员工或管理者，对吗？”经理点了点头。不久，齐瓦勃就被提升为技师。

    在他的工友当中，有些人讽刺、挖苦齐瓦勃，齐瓦勃是这样回答的：“我之所以工作，并不是在为老板卖苦力，也不是单纯为了赚钱。我是在为自己的梦想和远大前程而努力工作。只有把自己的工作做得非常出色，才能使自己的价值远远超过你所领取的薪水，也只有这样，我们才有可能被人赏识和提升，才有可能赢得出人头地的宝贵机遇！”就是抱着这种为自己工作的态度，齐瓦勃通过努力，成为这家建筑公司的总工程师。而在他25岁的时候，齐瓦勃又被任命为这家建筑公司的经理。

    在卡内基钢铁公司里，有一个天才工程师兼合伙人琼斯。在布拉德钢铁厂建筑施工期间，琼斯发现了齐瓦勃惊人的工作热情和管理才能。身为经理的齐瓦勃，每天都是最早来到建筑工地的人。当琼斯问齐瓦勃为什么总是来得这么早时，齐瓦勃回答说：“因为只有经理最早来到工地，一旦有什么紧急的事，才不会被耽搁。”施工结束后，琼斯任命齐瓦勃担任自己的助手，全面负责工厂的管理。

    两年后，琼斯不幸在一次事故中遇难，厂长一职由齐瓦勃接任。得益于自己的天才管理艺术和敬业精神，齐瓦勃管理的布拉德钢铁厂成为卡内基钢铁公司的骨干和核心企业。正是因为齐瓦勃对布拉德钢铁厂管理有方，卡内基才有底气公然宣称：“不管什么时候，只要我想占领市场，那市场就一定是属于我的。因为我能造出又便宜、质量又好的钢材。”因为齐瓦勃卓越的才能和工作成绩，几年后，他被卡内基任命为钢铁公司的董事长。后来，齐瓦勃自己创建了著名的伯利恒钢铁公司，同样取得了骄人的业绩。他最终完成了从一个打工者到创业者的飞跃，实现了自己远大的梦想。

    自主而积极地行动，体现的是对自己负责的一种精神。能够自我激励、自我驱动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情和努力，而失败者和消极被动的人永远都在逃避、指责和抱怨。如果你想获得成功，就必须不断地向自己提出挑战、积极主动地工作，成为一个自主地采取行动、主动地超越自我的人。

    二、追求无止境