职场新人不可不知的人脉经（3）

    中间派之所以是中间派，是因为他们和你有兼容点，也有不兼容点。兼容点暂且不提，说说不兼容点。人都有求同的心理，却不一定都有存异的度量。要想把中间派拉过来，一定要对他们和你的不兼容点尽量宽容，比如女性往往不喜欢男人抽烟，但是职场中对此要忍耐，因为等你们有了足够的阅历，你们就会发现，抽烟只是男人的一点小小毛病而已，如果连这一点你都受不了，那么很难说有什么前途。所以说，为了成功建立人脉，我们必须要忍耐很多厌恶，最好连厌恶的表情都不要流露，方为人际达人。

    第二，脸皮放厚，混在一起。

    很多人都有一个习惯，就是和关系不太好的人在一起会不自在，这其实是个缺点。真正的人际高手，包括情场高手都有一个手段，那就是善于和人搭讪，哪怕不是很熟都能把气氛搞起来，这种能力是职场人士必须具备的。和中间派在一起的时候，一定要脸皮放厚，混在一起，别提什么**，很多人所谓的**其实根本算不上**，只是拉开距离的借口而已，而你需要的是拉近距离。慢慢地，由混就变成了合，由中间变为朋友，那么无论身在哪种职场，你的支持者都是大多数，何愁事业不兴旺？

    在职场中，除了赢得中间者的支持外，我们为了获得升职加薪，为了获得更好地发展，还应该在哪些方面做出努力呢？

    第一，学会沟通，积极为自己制造各种与上级亲近的机会。

    因为下属太过敬畏以致于跟老板有沟通的心理障碍，畏惧权威的结果，老板只好独来独往，其实在大多数情况下，他都不愿意扮演这样的角色。老板们也是有血有肉的人，不希望别人拿他当外星人。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。上司同事会对你刮目相看，在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多。

    第二，让自己的外表职业化。“人靠衣装，马靠鞍。”

    千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效