顶和办公室里高高的隔断板落在自己的身上，可不是一件容易的事。可是一些自认为很优秀的职场人士，却往往脱不了故作清高的窠臼，以为只要自己是金子，总有一天会闪闪发光，却不知道在这个“发光要趁早”的年代里，如果他们不主动与领导和同事“套磁”，领导和同事是没有耐心去发掘他们这些金子的。而且，时间一长，他们就会像金子掉进了土堆里，今后也未必能闪闪发光。

    自命不凡

    卓光曦是一所名牌大学计算机专业的毕业生，他专业功底深厚、思维活跃、头脑清晰，所以很多大公司都向他抛出了橄榄枝。经过仔细权衡，他最终选择了一家软件开发公司。因为他的理想就是成为一个软件开发高手，而这家软件开发公司可以为他提供发挥才干的平台和机会。

    就在卓光曦进入这家软件公司没多久，又来了一个名叫宁文博的新同事，恰好和他在同一个办公室。两个人年龄相仿，但是性格却迥然不同。卓光曦性格内向、自命不凡，而宁文博却俨然是一个乐天派，他活泼外向、能说会道，话匣子一打开更是滔滔不绝。更重要的是，宁文博天生就是一个自来熟，别看他是一个新人，可是看他一言一行简直就像一个已经在职场中混了几年的老油条。这不，才进公司一个月，宁文博就已经认识了公司里几乎所有的同事，更有意思的是，他还给每个同事取了个外号，而且这些外号都比较合适中听。而这在无形中拉近了他跟同事们之间的距离，所以每个同事都愿意和他聊天、打交道。每次休息的时候，他就会和同事们坐在一起谈天说地，奇怪的是，他也总是能成为主角。不过，这些同事当中并没有卓光曦。