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投其所好,搞定难缠的上司(1/2)

    投其所好,搞定难缠的上司

    董越在一家大型企业的营销部工作。不知什么原因,新来的营销总监似乎对董越这一组的人抱有成见,对他们的工作百般挑剔,大到营销方案缺乏创意,不符合市场实际情况,小到策划书上的错别字和病句,并不止一次地批评他们缺乏专业水准,工作态度不端正。董越和组里的同事非常头痛。

    董越觉得总监之所以集中火力轰他们这一组的人,一方面是为了立威,同时拉拢其他组的人,恩威并重;另一方面是为了显示自己的专业水准。因为这个总监是业内的资深人士,不但有丰富的经验,还写过不少专业文章,出版过专著,对自己的专业能力非常自负。

    为了这位总监,董越绞尽脑汁。一天下班后,董越吃过晚饭,在书房里看史书,刚好看到一则历史典故,忽然眼前一亮,计上心头。他当即找来总监此前发表的文章和专著,认真研读。第二天,他就和组里的其他同事商量了一下,大家都同意按照他的计划实施,以观后效。

    此后,他们组撰写的策划案大量引用这位总监的文章和专著,把总监捧得高高在上。然后由董越出面,请这位总监对他被引用的文章和专著内容进行审核和修改。总监本来就非常自负,别人引用自己的文章觉得理所当然,不知其中有诈。

    董越和其他同事又在各种场合下传播小道消息,让大家都知道他们的文案里引用了总监的文章,而且总监正在审核。等总监审定之后,董越就在策划人的后面顺理成章地加上了审定人:×××。

    当这份文案提交到会上讨论之前,董越先送了一份给总监。在总监翻阅的时候,站在一旁的董越留心地观察着对方的表情,当翻到最后一页时,总监才发现自己的名字,不由得一愣,盯着署名处看了半天。董越想象得出,那一会儿总监的脑袋肯定在飞速地运转。相信他终于明白了为什么文案中要引用自己的文章,又为什么要自己审核、修改,还搞得整个公司尽人皆知。

    总监足足停顿了两分钟,才用复杂的眼神复杂的眼神看了一下董越,说:“先放我这吧,你先回去吧!”

    回到办公室,董越和其他人都有点紧张,不知道总监究竟会有什么反应,但出乎他们意料的是,总监那边一直没有什么动静。策划案被提交到了会上,供大家讨论,董越等着看总监如何表态。

    轮到总监发言时,他先清咳了两声,不紧不慢地说:“他们这一组搞的方案,我仔细看过了,比以前有很大进步,思路清晰、想法独特,可操作性也比较强,值得鼓励。继续努力吧!”

    总监的发言让董越和其他人心里的那块石头终于落了地。董越暗自窃喜,自己的小计谋果然达到了目的。回到办公室,其他同事一致要请董越的客,让他颇为得意。

    从此以后,举凡他们策划的方案,都要引用总监的文章和专著,然后如法炮制,请总监审阅,署上总监的名字,总监也默认了。这样搞出来的方案不但在总监那里一路绿灯,而且即便别的领导挑方案的毛病时,总监还要出面为他们辩护,说些“时间紧、任务重”之类的托词。

    【办公室攻略】

    让董越深受启发的那段历史典故是关于唐朝宰相张九龄的。

    张九龄与张说是政敌,张说被他打败后,逐出朝廷,贬到外地为官,下场非常惨,所以对张九龄恨之入骨,发誓要报复。

    后来,张九龄身患重病,知道自己将不久于人世,他料到自己去世后,皇帝必然要重新起用张说,论才干、论资历、论名望,