名人亲历的办公室战争（4）

    张倩不但在同事中间散播范丽欠钱不还的谣言，而且跑到领导面前打小报告，鼓捣领导在工作中给范丽穿小鞋。本来就很老实的范丽被张倩这么一欺负，在公司里更加抬不起头来。就在范丽突然失踪的前一天，丁卉还听到两个人在走廊里大吵，直到领导从办公室里出来干涉才罢休。

    失踪事件发生后没多久，范丽便辞职了，而领导的红人张倩却被升职，当上了部门主管。丁卉不禁感叹：办公室战争太残酷了，谁狡猾、谁凶猛、谁有手段，谁就成了赢家，真是“人善被人欺、马善被人骑”啊！但在范丽被逼走后，其他同事对张倩也是避而远之，张倩在得意的同时却多了几分落寞。

    【办公室攻略】

    办公室战争——同事之间的明争暗斗、打压排挤等，每个职场人士都会经历，都需要面对。一旦陷入形形色色、或明或暗、或大或小的办公室战争中，我们应该如何应对？像故事中的范丽一样先是逃避、玩失踪，然后又一走了之，肯定不是办法。因为这样做，不但会输掉这场战争，而且会暴露自身性格软弱、抗压能力差的缺陷，未来的职业前途也就可想而知了。

    正如张倩对范丽这种粗暴的欺凌和**裸地打压一样，办公室战争有时异常残酷，只有直面冲突和斗争，勇敢地迎接挑战，我们才能在职场中坚守住自己的阵地。否则的话，我们就会在办公室战争中一败涂地，失去自己的职场立足点。

    当然，张倩虽然打赢了这一仗，但她的做法欺人太甚，显示其素质不高，被同事们贴上了职场“小人”、“恶人”的标签，对其避而远之。而一旦犯了众怒，在办公室中被孤立起来，她在职场这条道路上也未必能走多远。

    办公室战争会给当事人造成巨大的精神压力，让一些心灵孱弱、个性不成熟的当事人产生逃避的冲动，范丽的表现就是其中一种极端的形式。所以，面对办公室战争，我们要增强自身的抗压能力，学会自我调节，缓解紧张心理，逐渐地适应竞争激烈、冲突不断的职场环境。

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