何把业务做好，多拿奖金，把小日子过得滋润点。所以，每个新经理上任后找他谈话，他都是三句话：第一句，“现在的业务已经做得不错了”；第二句，“我还有进一步提升的空间”；第三句，“只想好好工作，多赚点钱，为企业多作贡献”。

    这三句话都是有玄机的。第一句话是强调自己的业务能力出类拔萃；第二句话是暗示自己还能继续升值，所以别想着把我排挤走，那样做无论是对于经理还是对于企业都是有损失的；第三句话则表明自己的心迹，我不想升官，只想挣钱，所以也别把我当成是潜在的威胁和竞争对手。

    他的这三句话非常管用，搞定了一茬一茬的经理。但话虽然这么说，又有谁会甘居人下呢？以他的能力和头脑，说不定哪天就可能抓住机会一飞冲天。“不嫌此间池塘浅，未到腾云驾雾时”。可以说，他是一个有足够的耐心积攒能量、等待机遇的职场人士。

    我们期望有一个和谐的工作环境——关系和睦、心情愉快、工作轻松，也希望与人为善、待之以诚，给自己留下更多的美好回忆。但就连最著名的理想主义者格瓦拉也说：“让我们忠于理想，让我们面对现实。”如果职场中的和平必须经由战争来实现的话，我们只有直面这场战争，并想办法打赢它。

    战争无从选择，但打一场什么样的战争我们可以选择。我们不应该在战场上迷失自我，陷入尔虞我诈、钩心斗角的泥潭，从而无暇顾及自己的本职工作。心机和手腕是必要的，但它们只是我们职业生涯的润滑剂，而不是全部；它们可以让我们跑得更快，走得更远，但却不能代替我们的能力和业绩。

    办公室战争也有正义和非正义之分，正义是我们无所畏惧、从容不迫的前提，是我们职业生涯常青的基础。在办公室战争中，我们既要努力保护自己，又要尽量不侵犯别人，尤其是恶意侵犯别人。

    本书以真实的职场案例为主线和主体，辅以精辟的分析和点评，在内容上涵盖了同事之间、上司和下属之间以及新人和老员工之间的斗争和冲突，旨在帮助读者在日益激烈的职场竞争中脱颖而出，堪称是职场人士的人际关系应对指南、办公室战争战略战术大全。

    第一章 明争暗斗：直面办公室战争

    办公室战争是办公室政治的延续和升级，是职场中的明争暗斗。这种冲突和斗争充斥着每一间办公室，日复一日、年复一年，演绎着相似的或者不同的情节，化作一幕幕似曾相识又各有千秋的悲喜剧。利益冲突、权力角逐、情绪爆发、心理错位、工作中的细节、交往中的琐事，都可能触发一场惊心动魄的办公室战争。办公室战争是一种真实的存在，事关个人的前途和命运。如果我们想在职场中立足，并在激烈的竞争中脱颖而出，就不能逃避，而要直面办公室战争。