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第一章 找准你的角色:推销员(24)(2/2)

工作表现是更睿智的。即使你不是老板,你也可以对别人工作的优秀表现表达承认和尊重,每个人都可以这样做;在我们认可他人的时候,他们会因此感到自己的重要性,从而变得更积极、更努力。

    别人良好的情绪也会感染你,而且他们对你的承认也将随之而来。这难道不好吗?

    这就是“爱”在我们每天的工作当中的应用方法。

    就如《诗经》中的一句名言:投我以木桃,报之以琼瑶。无论是我们的个人生活,还是我们的商业活动,这种投桃报李的感恩情怀,这种换位思考的同理心,这种息事宁人的大爱胸怀都将使我们受益匪浅——这些,将使你的个人魅力和营销业绩倍增!

    这些话,可不只是说说而已,这是营销大师们几百年营销经验的总结。因为很多时候,客户购买的并不一定是质量最好,或价格最便宜的产品,大多数人购买的都是一种感觉。只要这种感觉对了,哪怕多花一点儿钱,他们也不会在乎,也会很乐意承受(这一点,相信你也有切身感受)。对于推销员来说,首先就是要想办法让客户找到这种感觉。

    这种感觉究竟是什么呢?

    就是被关爱、被重视、被他人认可,这种来自他人的适度恭维和肯定性评价会使人感觉自己非常重要,也会感觉到自己的价值,就像做了一个足疗——那叫一个舒坦!

    营销,就是推销这种“舒服”的感觉吗?

    没错,除了产品的实用价值,更多时候,我们是在消费它的情感价值。创办了世界上著名的迪士尼公司的华特·迪斯尼曾深有感触地说:人们只有在感觉舒服的地方,舒服的时候,才会花钱消费。

    人,虽然具有理性、会思考,但说到底,我们还是感性的动物。生活中的多数时候,我们是受情感支配的。营销,先是情感上的,然后才是逻辑上的,请记住这句营销金言。

    所以,除了营销的知识,有一点也许更加重要——人性的知识,你毕竟是整天在跟人打交道。

    下一章,我们就看一些人性的知识——客户的心理。知彼知己,方可百战百胜;只有抓住了客户的“生死脉门”,我们才能步步为营,彻底摧毁他们的心理防线,让他们满心欢喜地掏出兜里的“大团结”……所有的工作都是一种工作,那就是与人打交道的工作。

    ——“石油大王”约翰·洛克菲勒