无论你目前从事哪一项工作，每天一定要使自己获得一个机会，使你能在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的服务。

    你如果工作积极主动、英语口语书面语流畅优美、计算机高超、专业知识丰富、思路清晰、口齿伶俐、好学上进，你就是公司看重的“人才”。

    你若是法律、财务、电脑或人力资源管理方面的专家，公司遇到棘手的问题总是需要你出面摆平，化干戈为玉帛、化复杂为简单、化腐朽为神奇，你就是老板的“红人”。

    如果机器发生故障、产品质量出问题、客户前来投诉……你这时总是冲在最前面，凭借丰富的工作经验，在最短的时间内消除故障、找出问题根源、给客户满意的答复，把公司的损失降到最低，你就是公司不可或缺的“能人”。

    你跟有关政府官员关系密切，你跟水电气供应部门打得火热，当公司遇到麻烦需要协调时，你用娴熟的沟通技巧和广泛的人缘，把别人做不到的事情做到了，你就是公司的“贵人”……

    如果公司的决策者意识到你的专有知识和特殊技能在公司中没有任何人能够顶替，你不但工作安全有保障，而且你的要求往往也易于得到批准。

    这时候，就不是你担心公司是否会解除你的合同或降低你的薪水，而是老板要担心如何让你满意，使得你不被猎头挖走。所以，不断学习新知识、掌握新技能，为公司做出实质的贡献，乃是提升自身价值和获得竞争优势的不二法宝。