第2章菜鸟的生存法则（7）

    所以，这里就要更聪明一些。对那些细小的、不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等，再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等。其实这些东西即便再多，也不会对自己的前途和生活有本质的帮助。那还不如索性豁达一些不去计较。这无疑会赢得人们的好感、增添你的人格魅力，还会带来更多的“回报”。俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说的就是这个道理。

    尊重别人的**

    对于年龄、婚姻、家庭、个人喜好等私事，很多人都会有一种错误认识，他们一般觉得“问”才代表关怀，“不问”好像太不近人情。所以，有人认为同事间问这些问题是天经地义的，问得越详细越好，而且还要顺便提供经验或给予训诫。其实，这种做法是很不明智的，这已牵涉到办公室人际关系**权的问题。问得太多，不但不会增进彼此的关系，反而还会让同事对你心生嫌隙，破坏你们之间的情谊。

    在表达对同事私事的关心时，要注意对方的表情，适可而止就好，不要穷追猛打，紧咬不放。而对于能自行处理情绪的同事，如果他不想谈论自己的问题，你只要拍拍他的肩，用动作表示关怀即可。

    为了我们事业的成功，也为了我们能有一份快乐的心情，我们一定要掌握好这种办公室智慧，一定要想办法努力成为办公室中最受欢迎的人。如果你天生就具有超强的人格魅力，那当然最好，如果没有，那么你可以按照以上的几点慢慢要求自己，时间长了一定可以起到效果。我想天生具有超强人格魅力的人毕竟是少数，而且就算是这样，在一些细节上再次提升自己也是很有必要的。

    江湖阅历11：攻心为上——菜鸟要走进同事的