第1章心比天高，命比纸薄（10）

    在求职中像这样的案例非常常见，所以对于年轻人来说，一定要了解一些常见的求职陷阱，提前做好预防工作。

    收培训费

    因为要给新人进行培训才能上岗，培训时要用些产品，所以刚开始要收点钱作为培训费。收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩，比如风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。

    有些公司会以高薪为诱饵，骗人先掏钱。如，一家根本就不起眼的公司，开出“欢迎社会新人，薪水5000元起”这样诱人的高薪来诱使求职者上钩。等到求职者办理“入职手续”时，对方就会要求应聘者交“建档费”、“服装费”、“风险押金”等费用。

    “挂羊头、卖狗肉”

    有一些单位在招聘时“挂羊头、卖狗肉”，比如招聘时说招编辑、记者，实则是招广告业务员。除电话费外，公司几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成。而且广告上承诺提供的薪水往往都比较高，许多求职者很容易为之所动，招聘单位常常挑出应聘者的种种“不足”，然后以此为理由来压低薪水。

    兼职陷阱

    经济危机下，由于薪资下调等原因，兼职正成为越来越多职场人的选择。“路边”兼职的大量出现，也是抓住了现在职场人的这种心理。判断“路边”自动送上来的兼职是否有诈，首先要看其是否会先收取费用。而且，一般正规公司不会通过路边拉人的方式招聘全职或兼职。

    “黑中介”

    一些外地的学生和打工人员上当的比较多。“黑中介”抓住求职者人地两生，求职心切的心理，对