比皆是，狐朋狗友也到处都有，不知道哪句话就碰到地雷上。因此职场老手，大多能做到喜怒不形于色。第二，要学习做一个好的聆听者，在别人面前多听，多点头，不要显露自己冲动的言行，不让别人抓住致命的把柄，这样你才能成为优秀的生存者，而不是处处被利用的受害者。

    第四忌：越俎代庖

    慎行是什么？第一条就是做事之前要想好，尤其看好路是否走对，有没有踩进别人的地盘。通常情况下，每一个人都有明确的职责分工，一个职位就是一个人安身立命的铁饭碗，也是自身展示工作能力的平台，如果你热情地“染指”了别人的工作，轻则会遭人白眼，碰软钉子，重则后果不妙，别人心生怨气，少不了要对付你。因为你侵犯了他的利益，有可能让他失去上司的信任和工作的机会。

    当然，不同性格的人有不同的反应，有的人可能马上对你拉长了脸，一通冷嘲热讽，这还是好的，吵一吵就过去了；有的人则比较隐晦，他对你爱理不理，不冷不热，让你心生忐忑，不知他何时下刀；还有的人深藏不露，记恨在心，找到好机会才对你下绊，到时你就是一跤摔倒，再也别想爬起来。

    要懂得这一智慧，你首先得了解职场是什么地方，它是一个微妙而复杂的磁场，能力在此很重要，但活得好不好，不完全看能力的大小；人与人之间讲感情，感情是纽带，但也不全靠感情。在这里，没有是非，只有是否合理。狼性所追求的丛林法则，也许有时适合公司的宏观发展，但在职场的微观环境中却并不适用。强者不小心，也会被当成菜炖了；弱者手段巧妙，亦能呼风唤雨，将一群狼驾驭得服服帖帖。明白这些，你才能玩转职场，化羊为狼，并统率群狼。