羊性管理第一守则 跟跑战术：不做头狼也能成功（13）

    如果心中有太多的要求，你就会将关注的**撒满每一个角落，恨不得给公司的每个人身上都装一部监控器。管理者的**太多了，永远得不到满足，就像眼前挂着只胡萝卜的驴一样，不但让人讨厌，而且最终会淹死自己。

    “无欲而强”的管理之羊

    **的可怕在于，当它满溢出来时，一个人将为此完全改变。看看我们身边，多少人因为受过打击，再也没办法站起来，他们每天斤斤计较于多上了几分钟的班，工资少了那么一点点，待遇没有别人好。不要说升职考试，就连好好做好自己工作的心都不想再有了。只在乎为什么得不到，却不曾想到，痛苦的根源恰恰是自己要求太高了。

    1. 错误源于过度的**：

    对管理者来说，当你做对时没人会记得，当你做错时又没有人会忘记。一个多欲的管理者，恰恰会将自己推向错误累累、焦头烂额的境地。

    2. 管理的本质：

    重要的不是管，是理。羊性管理的高明之处，在于我们不必将下属的责任扛在自己的肩上。创造足够的空间，你就能在山坡上悠闲地享受如期而至的阳光。

    3. 狼性和羊性的选择题：

    野心必须关在栅栏里才合乎团队利益，贪婪必受惩罚。真正高明的生存智慧不是无休无止的掠夺，而是潜伏。学会像披着狼皮的羊一样潜伏在狼群中，管理自己的**，我们才能找到正确的方向，而且总能解决突如其来的各种问题。

    必要的跟跑战术：跟屁虫最安全

    许多人崇尚并且追求冲刺在前，争当第一名，不屑于跟跑。不能拿第一名就意味着失败，中国人和日本人大都这么想。我们的教育在