第一节 广告策划经理岗位描述（9）

    2．协调的原则

    3．协调的工作内容

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    控制管理1．具备使用控制策略进行管理工作的能力

    2．具备使用检查、总结、考核、奖惩等方法进行控制管理的能力

    3．具备分析企事业各部门运营报表并加以合理配置资源的能力1．控制的目的和作用

    2．管理过程中的控制策略

    3．控制的常规方法(检查、总结、考核、奖惩)

    4．企事业运营报表的种类及分析

    资源

    利用

    信息

    管理1．具备围绕企事业目标，多渠道、多方式收集信息的能力

    2．具备分析信息、进行科学决策的能力

    3．具备使用办公自动化设备的能力

    4．具备使用现代信息处理系统提供信息资源的能力

    5．具备实施电子商务的能力

    6．具备信息真实性甄别的能力

    1．信息和信息系统的基本概念

    2．信息采集的方法

    3．常用的信息研究方法

    4．信息分析在决策中的应用

    5．信息技术中的相关法律、道德、伦理

    6．办公自动化系统概述

    7．管理信息系统概述

    8．决策支持系统概述

    9．电子商务基本技术

    10．企事业资源计划系统(ERP)

    11．信息及信息系统的安全性

    人才

    开发

    1．具备策划人才开发的能力

    2．具备引导相关部门确定人才需求的能力

    3．具备引导人力资源部门进行人员招聘工作的能力

    4．具备引导人力资源部门进行人员甄选工作的能力

    5．具备引导有关部门预测培训需求的能力

    6．具备引导人力资源部门进行人才培训的能力

    7．具备采取正确的绩效评估方法、强化企事业人才战略的能力

    8．具备使用正确的方法处理劳资关系危机的能力1．人才策划基本理论

    2．人才需求预测的方法

    3．招聘的基本流程

    4．甄选的基本流程

    5．培训的基本类型和方法