看淡世间的不公平（2）

    上班的人总会或多或少地感觉到有些不公平的事在你身上发生。例如：你干的活比别人多，承担的责任比别人大，在领导考虑加薪的时候，你却比别人的少，别人升职了，你却依然在底层辛苦劳作，你在领年终奖的时候，期望比别人获得的报酬更多，可是结果并非如此。诸如此类事情屡屡发生在我们的身上。小李在一家公司做副经理，他工作认真、负责，但不善于与人沟通交流，为人也爱斤斤计较。小刘同样在这家公司做副经理，他比小李资深，但工作技能并不比小李强，他俩坐同样的位置让小李心里一直觉得不平衡。虽然小刘的工作水平一般，但他善于与人沟通，对上司更会见风使舵，所以也能得到上司的器重。不久后小刘升为经理，小李虽然心里不服，但考虑到小刘比自己资深，也只能接受事实，不过在以后的工作中还是不知不觉表现出看不起小刘的迹象。有一天小刘在没有通知小李的情况下，就把小李的一年业绩评估结果报给了总经理，还在本该小李签名的位置替小李签了名。小李得知这种情况后，认为小刘明显侵犯了自己的权利，觉得小刘是在滥用职权，没有公平对待自己，于是小李直接投诉到总经理那里，并明确提出小刘对待自己不公平，他存心为难自己。并要求总经理能给自己一个公平的对待，希望自己能因此升职。

    总经理