八、以老板的心态对工作负责（2）

    “那是不是早上要来得迟一些呢？”

    “不会的，来晚了会没有停车位，反而更麻烦。”

    那么，到底是一种什么样的精神支撑他们如此奋发、尽职尽责呢？通过与那里员工的简单访谈，李教授了解到：这里的员工大多存在一种“老板”心态，即每一个人都试图把自己设计的程序更加合理化，试图使自己设计的程序更加有效率，为企业赚取更多，从而也为自己谋求更大的发展和提升。

    真正优秀的员工就是这样，他明白，对企业负责就是对自己负责，以“老板”的心态对待工作，才能更快地成长、成功。

    张澜是公司的采购员，在同事眼里这可是个肥缺儿。但是张澜并不像同事们想的那样顺便揩公司的油，而是处处为公司着想，以“老板”的心态对工作负责。

    公司里所有的用具都是由张澜他们这些采购员负责购买的，小到一支圆珠笔，大到一台几十万的仪器，他们都要亲自跑，需要的时候还会跟技术人员一起外出采购。就拿公司的纸张来说吧，联宁公司一直是张澜的合作商，张澜也很信任他们，每次都是从他们那里拿货。

    春节前的一次出差，张澜在厦门看到了同质量的办公用纸，价钱却比联宁低两个百分点。

    张澜回去合计了一下，发现加上路费在内，厦门的纸还是比联宁的便宜，于是就给联宁打电话咨询此事，联宁那边回复说价格只能按照老样子，不可能再优惠了。大概是对方觉察到了什么，于是业务经理工作之余