而不是接到老板的吩咐和指令后，以一种被动的状态，不得已才去做。具有自觉自愿美德的员工，总是积极主动地去做好本职工作，并将有些人看来是“分外之事”的那些工作也做得很好。在他的眼中，工作不是苦差事，也并不只是为上司、老板工作，而是能够带给自己更多的乐趣，带给自己能力提升以及企业效益的双赢。在他眼里，自觉自愿地工作是一种非常有趣的体验和游戏。

    在我们周围，有很多受过良好教育、才华横溢的年轻人，却长期得不到提升和发展，主要是因为他们慵懒、拖沓、消磨，养成了一种漠不关心、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习，他们根本不可能自觉自愿地去工作，只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。

    小马是一家企业的文员。这家企业一贯崇尚节俭的作风，甚至每一页打印纸——正反两面都要充分利用。有一天，公司的杂工请假没有来上班，而小马手头的工作又不多，于是上司让小马把一摞用过的打印纸按照规格分类整理，以备再用。但是，小马对此却心生怨言，觉得不是自己分内的事情，而且那是杂工的工作，自己不愿也懒得做那个。于是，小马继续在网上看新闻。下班时，主任面带不悦地抱走了那摞纸，自己整理去了。小马这才意识到了问题的严重性。果然，不久公司裁员时，小马的名字赫然在列。

    自觉自愿是一种职业美德。无论趁机是偷懒还是无奈地继续自己的工作，都不是正确的工作态度。敷衍了事、被动地工作，最多能够完成上司或老板分配安排的任务，并心安理得地拿薪水。对一个优秀的员工而言，这样做是远远不够的。只有当你自觉自愿地完成工作时，成功才会伴随而来。

    那些成功者，并没有任何人监督其工作，也没有任何人要求他们工作时间之外还要拼命工作，他们完全自觉自愿地工作，为企业，为老板，也为自己。不管你现在从事的是怎样的工作，建筑工地上的工人也好，办公室的普通职员或高管也罢，只要你是自觉自愿完成工作的人，机会和成功的大门永远都会朝你敞开。