敬业是一种态度（2）

    在开展的前一天晚上，公司老板亲自来到会场，检查会场的进展情况。

    到达会场，已经是凌晨1点，让老板感动的是：营销部经理和一个叫周健的维修工正趴在地上，认真地擦着装修时粘在地板上的涂料，两个人都浑身是汗。而让老板惊讶的是，没有看见其他的人。见到老板，营销部经理站起来对老板说我失职了，没有能够让所有的人都留下来工作老板拍拍他的肩膀，没有责备他，而指着周健问他是在你的要求下才留下来工作的吗？”

    经理简单地把情况介绍了一遍。这个工人是主动留下来工作的，在他留下来时，其他工人都嘲笑他是傻瓜老板不在这里，你累死老板也不会看到啊！还不如回宾馆好好地睡上一觉！”老板听完叙述，没有做任何表示，只是招呼他的秘书和其他几名随行人员一同参加工作。

    参展结束后，回到公司，老板就辞退了那天晚上没有参加劳动的所有工人和工作人员，同时，将与营销部经理一同工作的周健提拔为安装分厂的厂长。

    那些被开除的人都满腹牢骚地来找人事部经理理论我们只不过多睡了几个小时的觉，凭什么就辞退我们？而周健不过是多干了几个小时的活，凭什么当厂长？”

    人事部经理对他们说用前途去换取几个小时的觉，这是你们自己的行为，没有人会强迫你们那么做，怨不得谁。而且，我还可以根据这件事情推断，你们在日常的工作中偷了很多懒，这是对公司极端的不负责任。周健虽然只是多干了几个小时的活，但据我们调查，他一直都是一个一心为公司着想的人，在平日里默默地奉献了，他这种敬业的工作态度正是我们厂里所要的，应该得到提拔

    一个员工的工作态度决定着一个员工的以后的前途，甚至自己的命运。把公