有先见之明的狗（1）

    如果你的人是错误的，那么你所做的一切必然是错误的，你越是努力，错误也就越严重。

    除非我们明白了错误的原因，否则我们是不会改正错误的——这是指做事。

    除非我们明白了错误的原因，否则我们是不会避免错误的——这是指做人。

    先做人。

    先做一个不犯错误、至少少犯错误的人，能够不犯错误，少犯错误，也就不必再为你的人生支付高昂的试错成本，你的人生之路才能够一帆风顺。

    后做事。

    一个不犯错误、少犯错误的人，才是一个知道怎样做事的人。否则的话，就算你的事做好了，也会因为你的人的缘故而影响到工作的效果。

    同样的工作，不同的人做了，在老板那里得到的评价完全不同，这种事情恐怕你已经见得太多了吧？问过为什么吗？

    就是因为我们都是依据自己的感觉来判断事物，对他人的喜恶是我们的感觉中的一部分，所以不同人做同样的工作，得到的评价就会完全不同。

    如果把别人对你的欢迎视为一个正号，把别人厌恶你的情绪视为负号，那么你做事的效果就是这个负号与你工作的成绩相乘。受欢迎的人干点活甚至说句话都会加分；遭人厌恶的人，干得越多负值越高，还不如躲起来不见人更安全些。

    所以你必须做一个好员工。

    为什么要做好员工？

    理由很简单，因为老板喜欢好员工。

    好员工把事搞砸了，老板会痛斥普通员工：“你们怎么搞的？怎么不配合着他点？我可告诉你们，你们要是再这样下去，融入不了团队的话，我是不会跟你们客气的。”

    好员工主动做了点事，老板就会喜形于色，心花怒放：“这就是素质啊，不待老板吩咐，就自觉地把工作做好了，你们要多向他学习。”

    普通员工不待老板吩咐，主动把工作做好。老板眉头皱起：“谁让你干的？是不