让老板舍得出高价的东西（1）

    好员工最爱惜自己的羽毛，重视自己的清誉，任何时候都不会让人质疑自己的品德。一切需求都能够找到替代，唯有品德这东西是没办法用其他类型的产品替代的，也是老板们唯一舍得花大价钱购买的。

    万般皆下品，唯有品德高。

    员工的思想一定要附加在自己的品德上，那样才能卖出一个好价钱。

    但是，圣人说：“吾未见好德如好色也者。”

    圣人就是圣人，就是了不得。据圣人死掉两千多年后的专家统计，在世界范围内，决定打工一族收入的几个关键要素，第一个就是学历。学历这个东西太重要了，虽然有报纸报道说国内有个博士因为找不到工作睡到了桥洞下，做了多年的流浪汉，而且至今仍然在流浪。但正因为就这一个博士睡了桥洞才称其为新闻，要是每个博士都在桥洞里睡着，或是在田野之间流浪着，那就不叫新闻了。大多数博士的生活质量多少还像个博士样子的，有房有车，还有零钱时常捐助一下非洲难民，所以大家就算是倾家荡产也要读这个大学，学费再高也得读。

    影响收入的第二个关键要素，是打工者的家世背景。这个家世背景圣人也有精辟的论述。圣人说，君子之泽，五世而斩。意思是说老子打下的天下，吃到孙子那一代还是不成问题的，但等孙子再有了孙子，子子孙孙，无穷尽矣后，还得跟愚公一样卖死力气去移山，借以在改变自己的命运的前提下再给后人栽一棵能够乘凉的大树。所以员工的家世背景还是很重要的，那毕竟是一份难得的资源。

    影响打工者收入的第三个关键性要素是容貌。梁山的土匪宋江跑到女交际花李师师家写诗，曰：“借得山东烟水寨，来买风城春色，翠袖围