能干，她总是乐于在领导面前努力表现自己。在她的心里，她觉得身边那些同事，一个也不及自己。

    一次公司开会，经理让大家就一位同事做的方案说一说自己的想法和意见。当时，为了维护那位同事的面子，很多人都不愿意说。看到没有人能答，刘艳很得意，觉得那些同事思路没有自己清晰，于是她当众列举出了方案中的一些漏洞，并且说得有理有据。经理表扬了她，说她的建议很精准，避免了公司将来可能造成的损失。

    刘艳听着上司的夸赞，很得意，心想：“这些同事都不是我的对手，都没看出其中的漏洞？真是太没用了。”她那种扬扬自得的表情顿时引起了同事的反感。

    这事之后，很多同事都渐渐不再愿意和她交往，大家像躲瘟疫似的纷纷远离她。尤其是，每次到了年终评先进的时候，总是没她的份；民意调查的时候，排名总是倒数第一；该升职的时候，也轮不着她。她觉得很难受，深陷四面楚歌中，不知道该怎么办……

    刘艳的问题所在，就在于虽然聪明但过于自我。对于那个同事的方案的问题，未必其他同事就没有看出来，未必人家就不知道问题所在。只是大家懂得用“装傻”来维护别人的面子，而她却忽视了这一点。有主人翁意识是对的，一味装傻充愣顾忌人情而让公司蒙受损失的行为也不可取，但如果在提出意见和建议时能注意方式方法，委婉谦和，不以专家自居，平时再多注意与同事和睦相处，适度“装傻”，那么其结局也许会完美得多。聪明不是坏事，如果靠自己的聪明来显示别人的不足，就势必会引来别人的嫉恨。

    她把自己的聪明，变成一把剑，抵在了自己的头上。