第七章 给自己的借口（2）

    不过，Eva也发现，尽管宋敏很积极热情，在同事中却并不讨好。原因出在他张扬的性格上。“你把近三年的财务报表、营业执照、税务登记证都给我准备好……”声音整个大办公室都听得见。Eva发现一个有意思的小细节，他在接电话的时候，如果是客户打进来的，他总喜欢先得意洋洋地环视下四周，“他那样子就好像说：瞧，看我多能干。”到Eva他们办公室来办事的陈菲有次看到了，如此形容。另外，他也喜欢发表意见，特别是针对Eva和林华，总喜欢说：你这样做不行，应该如何如何。Eva尽管好脾气也被他弄得很烦了。

    “我觉得我们的业务流程也有要改进的地方，这是我针对此写的报告。”部门会上，他很热切地和郭总说。郭总没有说什么，只是把报告接下：先放着吧。其实幼稚如Eva，都是看明白了的，HC公司的制度目前是业界的范本，但任何业务流程不可能十全十美，一般是平衡了各方面的利益才制定出来的，如果要改动，牵涉的范围非常大，费力不讨好。HC刚经历了动荡，正是需要大局稳定的时候，郭总他们怎么也不会有时间、有精力来管这种事。

    “他并不是刚从学校出来，怎么还会犯这种忌讳？”Eva暗暗地想。

    “太急于建功立业表现了，就失去平衡了。”阿木说。

    这类人在Eva看来，太不聪明又自作聪明因此成不了职场上的强者。“野兽狩猎的时候，总是静静地趴着等待时机，咋咋呼呼会把猎物都吓跑，最后只有饿死。”

    Eva觉得，在职场上当然应该有进取心，更要有平常心。拥有平常心才能看得清楚前方的路，不会误入歧途。

    宋敏经过几次碰壁之后，似乎意识到了什么，慢慢地变沉默了，除了必须要处理的业务，不再多说多做什么。看来一个在残酷的职场混了多年的人，其实早就应该学乖了的。只是到了一个新鲜的土壤，以为可以得到自由成长，一时高兴得忘记了其实这里还是江湖而已。Eva发现，职场上的人，都像被时刻修剪的花木，早已忘了天然的趣味。谁还能拍着胸脯说，我还是我原来的样子呢？不过，人是社会性的动物，在相互制约中，我们早已经失去了任性的权利。对着消逝的热情，尽管Eva当时对这种热情并不以为然，失去了还是觉得很遗憾。就像在死水一潭中，明明知道一个石子扔过来，状况不会有任何改变，还是喜欢涟漪泛起的那一刻。参孙多么可爱，以为能撼动天！

    有段时期，一个叫卡耐基的老头的《人性的弱点》曾风靡一时，在卡老头认为，人都是有弱点的，做到无懈可击