第三章 滴溜溜的圆（12）

    3、不可妄谈是非，上级的是非尤其要慎重

    古语有云：无道人之短，勿说己之长，人无完人，上级也会有若干缺点，也会有七零八落的八卦事，八卦尽管是人之天性，但世上无不透风的墙。因此，不但不可主动和人论及上司是非，且听到别人讲时，一定要躲开，不说或少说。帮上司树立起好的形象，美化他的形象，是一个优秀的下属应该做的事情。

    4、将荣耀归功于上司

    一个豁达大方的上司不会将下属的功劳据为己有，同样，一个聪明的下属也不会把所有的好处都企图自己一个人占了。誉满天下，谤满天下，懂得将荣誉与他人共享、尤其是归功于上司的人，他的职场之路才能长长久久。

    在一个大公司里，可能会存在方方面面的矛盾，但是Eva觉得，职场虽然复杂，却也是最简单的，很多规则非常清晰明了。在规则中自由快乐地游泳，她很Happy。

    四、两只互相取暖的刺猬

    冰天雪地，刺猬们冻得瑟瑟发抖，它们反复试验，终于找到了一种方法，即可以不刺伤对方，又可以互相取暖。这就是刺猬关系法。

    在一个管理培训课程上，导师要求两个学员面对面地站在一起，然后无限地靠近。当大家的距离越来越近的时候，双方都开始频繁地眨眼，用眼睛扫过对方的全身。

    “再靠近一点！”导师继续发出指令，当距离越来越近的时候，两个参加游戏的学员明显表现出了非常不自在的样子，且下意识地要往后退

    。这是Eva业务培训课上导师让他们做的小游戏，Eva就是两个参与的学员之一。导师的目的在于告诉大家，像动物划分势力范围一样，任何人都有其安全的距离，一旦被人闯入，就会下意识地生起警觉和抗拒的心理。在做业务的过程中，一名优秀的业务员最宝贵的品质之一就是：他懂得何