，陈经理铁青着脸从门外走进来，在场诸人被吓得外酥里嫩。隔天，八卦得最High的Linda被派到外地当拓荒牛去了。

    2、林华是我的搭档，和我同时进公司，他毕业于名校，能力强，思维敏捷，且特别有上进心，也难怪有些傲气，因此平时对作为同龄人的我只是淡淡而已。一天，因为着急交报告，负责主写的林华漏写了某个产品的市场分析，要求严格的经理非常生气，林华一时灰头土脸，我在一旁说：“主任，这个事情是这样的，我和林华发现原来的市场分析数据有些误差，正准备通过再核实调查一下再作个单独的报告以备参考。”经理很高兴，拍着林华和我的肩膀说：年轻人不人云亦云，有求证精神，不错，不错。”自那以后，林华放下了架子，和我合作更和谐默契起来。

    3、在广告公司实习的时候，公司承接了一个活动，我负责撰写策划方案，除了直接上司交代下来的外，也给予活动合作方一些支持，手里任务非常繁重。某天，正在做活动新闻发布会的整体方案，合作方的老总打电话过来，要求给他们做一个针对某个活动局部的方案。但是我不想再做此类局部方案，因为之前已经做过一个针对此类问题的方案模板，事实上只要他们自己根据具体情况做些改动即可，如果都答应，引起他们的依赖心理，过后必然有更多的活堆到我头上。因此，我一方面拿出自己正在做新闻发布会的方案的理由，另一方面则把之前的模板给发给过去，给了两个建议，要么他们自己改，要么等我做完这个再来帮他们做。他们自然选择了前者，这样，不仅此次我有充足的时间好好准备新闻发布会，以后我也从繁琐的局部方案中解脱出来，工作效率更高了，活动完成后公司及协作方都对我的工作给予了非常高的评价，胜利完成任务。