创新设想，效益竟如此巨大。而提出它，既不需要有渊博的科技知识，也不需要有丰富的商业经验。

    只要放弃两个假日，就能提高整个企业的全面创新能力。方法很简单：用一天的时间接受创新的思路与方法，从而激发新的经营思路。再用一天的时间分析企业存在的主要问题，然后用创新的方法制定一个解决方案，并把它付诸行动。

    37.他山之石，可以攻玉——借鉴他人的创业经验

    在别人的企业里获取创业经验，几乎是创业者在起初时通用的一个办法。大部分自主创业的人，几乎全是白手起家，一寸一尺地自己打江山，渐渐由小变大。大部分人通常要犯过许多错之后，才能成为一名优秀的创业者。但在自主创业，没有充分资源和资金的情况下，基本上不允许出现重大失误。

    对于挑战性很高的工作，尤其是全面推动一项事务的工作，一定要主动请缨，不要害怕，大不了搞砸，丢掉工作。何况老板总会从中帮助、协调，不会漠不关心，因为损失的是他的钱，他怎么会置之不理呢？

    在这一过程中，除了专业知识的学习和补充外，还有一个学习与人打交道的问题，包括心理的成熟和风险意识准备。这两项虽不像专业知识那样明确，但却是人生的基本素养。

    这阶段，可能会频繁更换工作，目的在于获取不足的知识和关系，而非寻找高薪。不要局限于工资，低一点就低一点，苦一点就苦一点，要明确你的目标，不要太计较，你付出的劳动会回报到你今后的事业中去。

    如果你是一位策划人员，基层经验不足，就放下身份到基层去，一方面增加实践经验，一方面了解下面员工的想法和心理，为今后的管理做好准备。