第三章 不因事小而不为，把买土豆当成大事做（13）

    我们现在还是普通小职员，身上没有任何耀眼的光环，还不具备吸引人的力量。所以，我们不能对别人有过高的希望和要求，别人怎样对我们是他们的权利，我们也没有理由指责甚至不满。老板轻视我们，因为他们比我们强，我们要被人瞧得起，就得做出让他们认可的事情，只有业绩更突出，他们才会对我们另眼相看。

    判断一个人价值的重要依据，就是他所做过的事情。我们如何评价自己，老板如何估算我们的能力，都是以我们过去所做的事情为标准的。能力与业绩永远是最好的证明。在公司里，实力意味着地位，决定着我们的位置。当我们成为公司里的骨干，行业里的高手时，我们一下子就能得到大家的关注，再没有人轻视我们，忽略我们的存在了。

    竭尽全力地去做，才能有最好的结果

    每位员工在工作中，都会有许多的机会和困难。面对此情况，你是全力以赴还是尽力而为呢？在今天竞争激烈的社会，你只有全力以赴去做每件事情，才能有一个好结果和好成绩。全力以赴是一种精神，一种积极主动、永远奋力向前的精神；是一种态度，一种不计报、不畏艰难、不找任何借口、倾其全力去完成任务的态度；是任何一个成功者所必备的素质。其实，要想真正将一件事情做好，光尽力而为还远远不够，必须全力以赴，这样才能逼自己将智慧充分发挥出来。

    可惜的是，在现实的工作中，“布鲁诺们”却只知道报怨公司，从不反省自己的问题，他们整天应付工作，并发出这样的言论：“何必那么认真呢？”“说得过去就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成绩。最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。

    成功的一切结果都是建立在竭尽全力地做好工作的基础上。所以，无论是什么工作，无论是不是大事，无论是不是你分内的事，你都应该抱着“既然做了就一定要竭尽全力”的想法。无论做什么都怀着必胜的信念竭尽全力，它将引领你进入成功的殿堂。

    24岁的海军军官卡特，应召去见海曼?李科弗将军。在谈话中，将军让卡特挑选任何他愿意谈论的话题。然后，再问卡特一些问题，结果每每将军都将他问得直冒冷汗。终于卡特开始明白：自己自认为懂得了很多东西，其实还远远不够。

    结束谈话时，将军问他在海军学校的学习成绩怎样，卡特立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”

    将军皱了皱眉头，问：“为什么你不是第一名呢，你竭尽全力了吗？”