第五课 职唱—适时让一下，工作顺风顺水（7）

    杨修的聪明本无错，错就错在他跟着曹操这样一个主公，曹操生性多疑，且气量狭窄，不能容人，杨修屡屡自作聪明，才华外露，难免让曹操感到了威胁，等到有了合适的机会，必然会除之而后快。

    由此可见，“才高盖主”的人往往没有什么好下场。在职场环境中，适当的时候，我们不妨在领导面前“装装嫩”，这样既能避免领导的提防，又能让自己工作顺风顺水。

    忍小谋大的智慧

    天空中的群星闪耀，但是太阳却永远只有一个，永远不要试图去遮住太阳的光芒或与太阳争辉。作为下属，在上司面前，要忍住处处“展才”的**，以防“才高盖主”，适当地“装装嫩”，让上司有一种优越感，会避免很多无辜的麻烦。

    恰到好处地恭维对方

    清朝刊印二十四史时，乾隆非常重视，常常亲自校核，每校出一件差错来，觉得是做了一件了不起的事，心中很是痛快。和珅和其他大臣，为了迎合乾隆的这种心理，就在抄写给乾隆看的书稿中，故意在明显的地方抄错几个字，以便让乾隆校正。这是一个奇妙恭维的方法，这样显示出乾隆学问的深厚，比当面奉承他学问深，能收到更好的效果。皇帝改定的书稿，别人就不能再动了，但乾隆也有改不到的地方，于是，这些错误就传了下来，今天见到的书中简单的错误，有不少就是这样形成的。和珅一味的恭维，以获取自己的利益而不顾及其他，这样的行为是我们应该批判的。

    恭维别人，是一种优雅。很多人觉得恭维就是曲意奉承，巴结迎合，其实不然。“恭维”这个词是一个中性词，善意的恭维是一种礼貌，一种修养。恭维的人和被恭维的人之间是平等的关系，或者说恭维是一种平视的举止。而巴结奉承的人，多少有点仰视自己的对象。所以，恭维与巴结奉承有着本质上的区别的。

    人总是喜欢被别人恭维的，即使明明知道这恭维有几分夸张，但心里仍然是沾沾自喜的。这是人类共有的特点。但是，我们在恭维别人的时候，仍然要注意恰到好处，不能过分夸张，否则就会让人产生反感，起到适得其反的效果。

    人和人交往，尤其是在最初的交往中，互相之间会有很多戒备、矜持或者骄傲，有的人甚至还会露出傲慢。但是，倘若你知道恭维是一种美德，而且懂得如何恭维别人，那么，这些横亘在交往中的障碍，就会很容易消除。对方再骄傲，受到你的恭维，也会变得容易相处起来。

    常言道：“十句好话能成事，一句坏话事不成。”高帽子谁都喜欢戴，赞美话人人都爱听，这是人们的共同心理。而恰如其分的恭维，肯定会让别人精神愉悦，进而赢得他