那么应该怎样对付他们呢？首先应以“防”为主，一些阴险狡诈的人，善于在人背后使坏，暗里插刀，放冷箭，打黑枪，让你感到拿不准他什么时候就能给你一脚。而且小人之脚往往是非常阴狠毒辣的，作为上司如果不能及时揭穿他们的真面目，一定会遭到他们的暗算，落得一个身败名裂的下场，结果也只能悔不当初。作为上司，为了不至于伤于阴险狡诈的下属的暗算，所以还是首先防范一下为好。

    其次，一定要明辨是非，决不能不偏听偏信。小人皆是口蜜腹剑，嘴上虽然甜甜蜜蜜，心里却暗藏了祸心，这也正是小人阴险狡诈之处。对付这样的下属，一定要洗净耳根仔细听，听明白他们所说的每一个字，弄清他们所要表达的意思。认真思考分析他们说话的目的。凡事应该三思而后行，只要做到知己知彼，就能百战不殆。

    再次，放长线，钓大鱼。小人一般都有得志便耍威风的毛病。古人云：“子系中山狼，得志便张狂”。所以，对付这些阴险狡诈的下属有时也可以用一些欲擒故纵的方法。“放长线，钓大鱼”。先要假装不知，让他们尽情地发挥，等到他们原形毕露之时，然后再巧妙揭穿罩在他们脸上的虚伪狡诈的面纱，让他掩面而逃。

    最后，“以其人之道，治其人之身”。一个阴险狡诈之徒善于揭人伤疤，在你最害怕尴尬或不应该丢人的时候，非要让你难堪，让你出丑。此时你千万不要生气，你可以寻找一个适当的时机狠狠将他一军，把他做的丑恶行径全部抖搂出来，让大家认清到他的丑恶嘴脸，让他也尝尝陷入尴尬境地的难堪滋味。

    为了避免受到小人的影响，作为领导一定要学会鉴人、用人，避免用到这些小人，给自己造成伤害。