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第六章 人比人气死人,找出不足突破平庸(2)(2/2)

点来折磨自己的男人,害怕别人超过自己,害怕别人比自己优秀,害怕别人的孩子比自己的聪明,害怕别人的工作比自己的待遇好。尤其是在彼此的条件旗鼓相当的情况下,或者是自己稍微占点优势的情况下产生嫉妒。比如自己的同班同学,毕业后就进了一家外资企业,薪水丰厚,而自己却只进了一家普通的工作单位,薪水低了很多。

    英国学者培根也说过:“人的心灵如若不能从自身的优点中取得养料,就必定会寻找别人的缺点来作为养料,而嫉妒者往往是自己既没有优点,又找不出别人的缺点,因此他只能用败坏别人的幸福来安慰自己,当一个人缺乏某种美德的时候,他就一定要贬低别人的美德,以求实现二者的平衡。”

    而且,如果一个人经常拿别人的优点来折磨自己,嫉妒难免会在心里纠缠,往往会头脑糊涂、停步不前,甚至丧失理智,处处以损害别人来求得对自己的补偿,以至于做出种种蠢事来。因为,拿别人的优点来折磨自己的人,由于经常处于所愿不遂的嫉妒情绪煎熬之中,其心理上的压抑和矛盾冲突所导致的劣性刺激,可使神经系统功能受到严重影响。更有甚者,会利用攻击别人的成绩来安慰自己,或者用贬低别人的成绩来实现两者的平衡。

    法国作家拉罗会弗科就曾说过:“嫉妒是万恶之源,怀有嫉妒心的人不会有丝毫同情。”因为容不下别人的长处,所以他就通过说别人的坏话来寻求一种心理的满足。从自身来讲,拿别人的优点来折磨自己,也会阻止自身的进步,嫉妒使人把精力用在阻碍别人的成功上,而不是潜心于自我的提高。就他人而言,嫉妒者的恶语、陷害、拆台等,往往会给对方和自己都造成恶劣的后果。

    那么,染上这一恶习的人应该怎样克服或调整这一性格上的弱点,而使其合理存在发展呢?

    首先,要充分认识到拿别人的优点来折磨自己的害处。为了攻击和伤害被嫉妒者,嫉妒者需要把自己的主要精力十分明确地投入其中,这无疑是给自己的工作投放了一贴减速剂,结果,落后的仍是嫉妒者自己。

    其次,要心胸开阔,放开眼界。要知道“山外青山楼外楼,还有雄关在前头”,比你强的人很多很多,光嫉妒一两个人又有什么用呢?关键在于发奋努力、迎头赶上。

    再次,要尊重别人。俗话说,若要受人尊重,先要尊重别人。要敢于正视别人的优点和长处,对于在某些方面超过自己的人要心悦诚服。

    最后,要唤醒你的积极嫉妒心理。因为凡事都是有两面性的,嫉妒有其消极的一面,必定也有其积极的一面。积极的嫉妒心理能够产生自爱、自强、自奋、竞争的行动和意识。当你发现自己正隐隐地嫉妒一个在各方面都比自己能干的同事时,你就会暗下决心,并愿意付出更多的努力去超过他。从这个意义上讲,嫉妒是你进步的助推器。