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第四章 吃亏不能做哑巴,有目的的亏值得吃(8)(2/2)

的意思,但是图案的大小、排列等具体事情都是自己做的,出现问题是因为自己的疏忽,并且承诺会用最短的时间提交一份新的广告案。听完,公司总经理没有再继续怒斥主任。只见挽回了一点颜面的主任,对卢俊健是一脸的感激。

    后来,当这位主任晋升为公司经理后,当即提拔卢俊健坐上了广告部主任的位置。

    在你的上级最需要的时刻,你能够及时而勇敢地、得体而巧妙地站出来,为他解除尴尬、窘迫的局面,这往往会取得出人意料的效果。原本比较一般的关系,会变得更加密切;原本只是工作上的关系,也增加了感情上的色彩;原本对你的评价一般,而现在一下子发现了你更多的优点,甚至你会发现,你的晋升之日已经指日可待了。

    当上司在“大领导”面前出错时,你挺身而上做他的挡箭牌,替他背黑锅,会让他从内心接纳你,并心存感激。与此同理,当上司在下属中遇到窘迫的局面时,也同样需要你“拔刀相助”。

    上司是人不是神,决策难免会有失误之时。即使一直正确,群众中也可能出现反对的声浪。当上司与“广大基层群众”产生分歧的时候,身为下属的你不要站在对立面,摆出一副等待看好戏的姿态,聪明的做法是,当领导与群众发生矛盾时,你应该大胆地站出来为领导做解释与协调工作,最终还是有益于群众利益的。

    作为领导,当最需要人支持的时候你支持了他,也就自然视你作为知己。实际上,上级与下属的关系是十分微妙的,它既可以是领导与部下的关系,也可以是朋友关系。诚然,领导与部下身份不同,是有距离的,但身份不同的人,在心理上却不一定有隔阂。一旦你与上级的关系发展到知己这个层次,较之于同僚,你就获得了很大的心理优势,你也可能因此而得到上级的特别关怀与支持。甚至,你们之间可以无话不谈。至此,是否可以预言,您的晋升之日已经为期不远了呢?