第六章 沉住气，深藏不露才能巧避锋芒（6）

    在非常时刻，不管你求学于那座仙府，掌握的书本理论知识有多少，都要放下身段，放下你的学历、放下你的家庭背景、放下你的身份，谦虚谨慎，善于学习。要静得下心，沉得住气，坐得住冷板凳，通过刻苦学习与不断奋斗，用新的成绩来证明自己。特别是要学会面对生活中可能出现的种种失败与挫折，在平凡中努力实现个人价值。如果放不下身段，总是好高骛远，那么只能会让自己无路可走！

    守柔不争，更易保身远祸

    小张是全国重点大学的高材生，毕业后在一家大型企业找到了一份称心如意的工作，老板也很看重他的气质和才华，对他寄予厚望，向他承诺说：“我们会给你很宽松的做事环境，好好干！只要干好了，公司不会亏待你的。”

    小张本身就是个争强好胜的人，有了老板的肯定和鼓励，他更加心潮澎湃，浑身仿佛有使不完的劲儿，尖锐激进，每次季度考核他都超额完成任务，稳拿榜首，而且业绩额超过第二名许多。老板不断褒奖他，让大家多向他学习，他觉得自己就像一颗金子熠熠发光。

    小张成了老板眼里的红人，心里很为自己高兴，越发觉得自己怎么这么的聪明，刚取得了一点成绩，意气风发的他就把自己未来的职业目标定位在成为总监或副总上。

    然而，让他没有想到的是许多同事却越来越冷淡他了，不愿跟他一起吃饭，有啥事不愿告诉他。小张觉得是大家不认可他的能力和才华，他没有为自己争辩什么，好强的他有一个特点，就是别人越不认可他、越瞧不起他，他越要做出样子来给别人看，所以他一直保持考核第一名的位子。但是，大家对他的态度仍然没有转变。

    小张很是郁闷，却又不知为什么，拿第一名、多为公司创造业绩，难道有什么不对吗？如果人人都像自己这样聪明能干，公司效益上去了，受益的还不是大家吗？为什么大家都不欢迎自己呢？

    此后的他工作情绪很低落，觉得在这样不讲究公平的环境中工作很是压抑。而他的一位同事，业绩也不错，每次季度考核不是第二、就是第三，老板也没少表扬他，但是他为人低调谦和、不爱张扬，从来没有把自己太当回事，有了业绩他却归功于上司和同事的功劳。所以，他的人际关系处理得很好，人们都愿意接近他，跟他在一起。他有时工作不顺手了，同事也都愿意出力帮助他，使他的业绩飞快增长。得了奖金，他也会记得请大家吃饭，而不是一人独享。在大家眼里，这位同事要能力有能力，要人气有人气，因此都很拥护他。

    后来小张所在部门的一位主管离职了，小张认为