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这才是最好中层

作者:海阔动作:开始阅读,连载中,直达底部
最后更新:2015-12-30 22:54:31最新章节:第十四章 副手应该这样培养(4)
企业中层往往处于一个“上挤下压”的位置,承受着各方的压力。通常中层经理面临着这样几个难题:第一,无法管好自己,不能以最佳的工作状态投入到事业中;第二,难以管好部门,无法让下属员工飞速进步;第三,部门无法高效执行,得不到部门上级和老板的赏识;第四,晋升瓶颈,很难在中层位置上更上一层楼。 因为这些难题无法解决,很多中层似乎总是停滞不前,难以得到更大的发展,本书针对这几大难题,提出了切实可行的解决方法。 无论是渴望突破的中层,还是期待中层提升的高层,甚至是希望被提拔的基层,都能从本书中找到自己需要的方法和策略。 这才是最好中层全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将这才是最好中层的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:海阔  直达底部

最后更新:2015-12-30 22:54:31

最新章节:第十四章 副手应该这样培养(4)

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第十四章 副手应该这样培养(4) 第十四章 副手应该这样培养(3) 第十四章 副手应该这样培养(2) 第十四章 副手应该这样培养(1) 第十三章 培养好副手才能晋升(3) 第十三章 培养好副手才能晋升(2) 第十三章 培养好副手才能晋升(1) 第十二章 不断学习,超越自己(4) 第十二章 不断学习,超越自己(3)
《这才是最好中层》章节目录
第一章 找准自己的位置(1) 第一章 找准自己的位置(2) 第一章 找准自己的位置(3) 第一章 找准自己的位置(4) 第一章 找准自己的位置(5) 第一章 找准自己的位置(6) 第一章 找准自己的位置(7) 第一章 找准自己的位置(8) 第二章 成功从修炼心态开始(1) 第二章 成功从修炼心态开始(2) 第二章 成功从修炼心态开始(3) 第二章 成功从修炼心态开始(4) 第三章 每天忙而不乱(1) 第三章 每天忙而不乱(2) 第三章 每天忙而不乱(3) 第三章 每天忙而不乱(4) 第四章 制定合理的部门规划(1) 第四章 制定合理的部门规划(2) 第四章 制定合理的部门规划(3) 第四章 制定合理的部门规划(4) 第四章 制定合理的部门规划(5) 第四章 制定合理的部门规划(6) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(1) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(2) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(3) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(4) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(5) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(6) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(7) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(8) 第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局(9) 第六章 当一个好“伯乐”(1) 第六章 当一个好“伯乐”(2) 第六章 当一个好“伯乐”(3) 第六章 当一个好“伯乐”(4) 第六章 当一个好“伯乐”(5) 第六章 当一个好“伯乐”(6) 第七章 好团队是培训出来的(1) 第七章 好团队是培训出来的(2) 第七章 好团队是培训出来的(3) 第七章 好团队是培训出来的(4) 第七章 好团队是培训出来的(5) 上架公告及充值方法 免费看VIP章节攻略 第八章 执行从明晰指标开始(1) 第八章 执行从明晰指标开始(2) 第八章 执行从明晰指标开始(3) 第九章 执行不是一个人的战斗(1) 第九章 执行不是一个人的战斗(2) 第九章 执行不是一个人的战斗(3) 第十章 考核到位,赏优罚劣(1)
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