出去。当然，你也在别人的舆论交际圈中，很多没见过你的人也会评价你。

    巧妙驾驭交际圈

    了解了不同的交际圈之后，我们要思考下一问题，那就是怎样在五个交际圈当中游刃有余、左右逢源，灵活巧妙地与不同的交往对象愉快相处？要解决这个问题，我们需要做到四点。

    领悟角色。在人生的五个交际圈中，我们需要扮演很多角色，而且每个角色都不一样。比如，在血缘及家庭交际圈中，你是孩子的父亲（母亲），也是父母的儿子（女儿），还可能是弟弟（妹妹）或哥哥（姐姐），还可能是另外一个人的另一半。在组织交际圈中，你也有很多的角色，这些角色都是不一样的，而且不同的阶段的角色也不同。只有领悟这一点，才能避免出现角色的盲点和误区。莎士比亚说，人生是个大舞台，每一个人都扮演着重要的角色。所以领悟角色很重要。

    遵守角色规范。每个角色的对我们的要求都不一样。比如一提到老师，我们会想到为人师表，蜡烛成灰泪始干，鞠躬尽瘁、死而后已；一提到战士，我们会想到军纪严整、服从命令；一提到商人，我们会想到精打细算、唯利是图；一提到企业家，我们会想到兢兢业业，提供就业机会，给社会提供有价值的产品和服务；一提到学生，我们会想到好好学习、天天向上……想到某一个人或者谈到某一个角色，我们都会想到某个形象，这就是角色规范。角色规范就是社会约定俗成的认为某个角色应该做什么事情。你是这个角色，你就要遵守这个角色规范，否则别人就觉得不习惯。着装也是一样的。政治人物出席正式会议的时候，一般都身着深色的西装，除非是民族服装，这是对政治人物角色的约定俗成的要求。

    注意角色转换。在生活和工作中，我们常常要扮演不同的角色，而且通常会换来换去，所以一定要注意角色转换。很多企业家总是感觉不快乐，就是因为他的角色没有变换过来。比如在公司里，你是总裁，是董事长，是老板，这是你的公开角色，你往办公桌边一坐，会有秘书给你端茶倒水，会有不同的部门经理向你汇报工作。但是当你回到了家里，从组织交际圈回到了血缘及家庭交际圈，你就是丈夫了，得赶紧扎上围裙到厨房做饭，而不是坐在那等别人给你倒水。只有及时把角色变换过来，你才能受别人的欢迎。

    很多民营企业都是夫妻店，两人在血缘及家庭交际圈中是夫妻，在公司里一个可能是董事长，一个可能是总裁；或者至一个是总裁，一个是财务总监。我经常看到我服务的企业中的夫妻当着员工甚至我的面吵架。为什么呢？因为他们的角色没有转换过来。正常情况下，在一家企业里，没有一个人敢跟老板敢指着鼻子吵架，除非是他的太太或是亲密的人。