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第3章 圈子引发的社会现象(2)(2/2)

子的人情脉络和各种规则;一是说龙困浅滩,爪牙伸展不开,飞都飞不了。

    这三种类型是有才华的穷人的典型代表。可是他们是真的有才吗?如若有才,他们又怎么会沦落到如斯地步?

    其实,在我看来,“世界上到处是有才华的穷人”。我想下这个定义的人,一定是对才华的概念限制得比较窄,将某一类特点看做是才华,将具有某一类特点的人都看做是有才华的人,而将其他一些特点排除在外。至少,他们缺乏很重要的一点才华——在一个圈子中生存的才华,而且明明知道和周遭格格不入,却不想作任何改变。这种不肯弯腰学习的桀骜心态,使得很多年轻人一直像无根的浮萍一样,浮在财富和名声的表面。

    人的才华是通向财富之路的必要因素,但不是全部因素。为什么人的才华这种“先进的生产力”,在很多人的身上竟没能创造出相应的财富与成就?也许可以套用政治经济学中的一个名词来解释:他们没能处理好自己面临的“生产关系”,他们对任何工作、对任何创造,都缺乏一种基本的不可少的敬业精神。

    《致加西亚的信》中题为“世界上到处都是有才华的穷人”的序指出:“我们常常看到,许多年轻人以频繁跳槽为能事,以善于投机取巧为荣耀。老板一转身就懈怠下来,没有监督就没有工作。工作时推诿塞责,划地自封;不思自省,却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。懒散、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样在企业、政府机关、学校中蔓延,无论付出多大的努力都无法彻底消除。只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,我们是否真的能顺利前行?在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人。”