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第四章 女人应克服科技冷漠感(2/2)

意味着女性擅长的技能,如沟通、解决问题、维持良好关系,将变得非常有价值。女性可以向别人伸出双臂,在团队合作的环境下与人有效地合作。

    毋庸讳言,在对待科技这个问题上,男性和女性是有着不少的先天差异的。一般来说,男性与女性使用科技的方式就有所差异。科技经常脱不掉男性观点。早期的个人电脑使用复杂、以数学程式为主的软件;然而,随着个人电脑的使用日趋简易,以及图像与滑鼠标的操作方式,使得用电脑的女性人数大增,网际网络也是一样。

    一位女性上网时,表明自己是女性,她讲话的时间如果超过20%,男性使用者就觉得她说话太多了。但如果她以“男性身份”上网,她则能更自在地发言。由于网络是一个匿名环境,有些女性选择使用男性身份,以便“大声说话”。这或许也是不必冒险,就能练习自信发言的好办法。经常上网的女性,也会较常问问题,她们更有自信,也不畏惧发言。

    有时候,观察男女在科技方面的巨大差别,实在是饶有趣味。但是要再次强调的是,这些差别绝大部分是跟性别角色有关,而非实际性别。较倾向男性特质的男性或女性,往往都是科技迷。他们会读关于电脑或网际网络的杂志,逛电脑商场的也是他们,在电脑上玩游戏的人,更绝大多数都是男性。男性经常拿个人电脑当工具或玩游戏,而女性则喜欢用电脑上的电子邮件或网络来沟通与获取资讯。

    英国电脑学会的研究发现,资讯科技业对女性最大的吸引力在于能有弹性安排工作、中断工作,以及有上训练与生涯发展管理课程的机会。然而,该学会会长亚伦?罗素补充说,英国女性只占了主修电脑人数的11%,远低于美国的45%与新加坡的56%。有趣的是,英国的11%是20世纪80年代中期的一半。这显示,我们应该多多鼓励年轻女性学习科技技能。而且随着事业的晋升,女性也必须不断提升自己的经验。

    二十多岁的女性有着很强的学习能力,因此不要以没有时间为借口拒绝提升自己的职业技能,你应该怎么做呢?你可以请同事教你使用电脑,公司如果有电脑培训的名额你要尽力争取,没有这样的机会也不要紧,你可以自掏腰包去报补习班,这种投资绝对不会让你吃亏。