有底气才能有气场

    底气决定着一个人气场的影响力，底气足，则行事雷厉风行，果断有力，做人昂扬向上，独领**；底气不足，则畏畏缩缩，优柔寡断，让人觉得不可信，不放心，因此，做人需要底气，做事更需要底气。

    底气是气场的具体体现。仔细品味我们身边的成功人士，无一不具备一定的实力。有了实力，做事、说话自然就会有底气，有了底气才能有气场。经常因一事无成而埋怨外在环境的，必定是那些自身实力不济的人。

    我们来说一个著名科学家爱因斯坦小时候的故事，爱因斯坦上小学的时候，有一次上完制作课，同学们都交了自己的作品，只有爱因斯坦没交，第二天，他才送来一只做得很粗陋的小板凳。老师很不满意地说：“我想，世界上不会有比这更糟糕的小板凳了。”

    爱因斯坦回答：“有的。”他不慌不忙地从课桌下面拿出另外两只小板凳，举起左手的小板凳说：“这是我第一次做的。”又举起右手的小板凳说：“这是我第二次做的，刚才交的是我第三次做的。虽然不能使人满意，但总比这两只强一些。”爱因斯坦的自信就是在和自己的比较中树立起来的。

    爱因斯坦用行动证明他是有底气的人。爱默生曾经说过：自信是成功的第一秘诀。 爱因斯坦因为对自己的作品非常有自信，所以不满不忙的拿出了另外两只小板凳。正是由于有了第一只粗糙的小板凳做对比， 这次让爱因斯坦非常有底气，他的底气也让老师感受到了爱因斯坦的气场。

    小泽征尔是世界著名的指挥家。在一次世界优秀指挥家大赛中，他按照评委会给的乐谱演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。最初的时候，他以为是乐队演奏的错误，就停下来重新演奏，但还是不对。于是他开始认为是乐谱有问题。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。

    面对众多音乐大师和权威人士，他仔细看了乐谱，思考再三，最后斩钉截铁地大声说：“不！一定是乐谱错了！”话音刚落，评委席上的评委们立刻站起来，报以热烈掌声，祝贺他大赛夺魁。原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”时，是否能坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威的意见而被淘汰。小泽征尔却因充满自信，摘取了世界指挥家大赛的桂冠。

    在指挥素养上，小泽征尔有着真才实学，正是因为这样，所以他准确地看出了乐谱的错误，并指出来，尽管面对的是权威专家，他同样表现出了超强的自信。有实力就会有底气，也就有了征服权威的气场。

    前两位参赛者之所以没有指出，是因为面对的是权威，对自己的判断有所怀疑，没有底气指出乐谱确实是错误的，因此丧失了成功的机会。

    底气不足表现在诸多方面，诸如破产、失业、疾病、失恋以及离婚和丧