功劳大？”晏婴说：“这个功劳大，应该受赏赐。”于是，国王赏给公孙接一个桃，公孙接感到很得意。

    三勇士中的第二位勇士古冶子见状，抢着站起来说：“打虎不算什么，我当年在黄河的惊涛骇浪中杀过一只大龟，救了国王的命，这功劳可不比公孙接小。”国王听了，觉得他说得很对，于是把剩下的桃赐给了第二位勇士。

    这时，三勇士中的最后一位田开疆坐不住了。他述说自己领兵攻打敌国，俘虏敌人五百多人，为国家立下了赫赫战功，然后问国王，他的功劳够不够大。国王无奈，安慰他说：“你的功劳确实很大，可是你说得太迟，桃子已经没有了，下次再赏赐你。”

    田开疆听不下去，觉得自己为国征战反倒受了冷落，而且在众目睽睽下受到侮辱，气愤之间，当场拔剑自刎而死。第一位勇士公孙接见状，也拔出剑来说：“我功劳小而受到赏赐，田将军功高而没有得到赏赐，这确实不合情理。”说话之间，顺手一剑也自杀身亡。这时，剩下的勇士古冶子跳出来说：“我们三人曾经发誓同生死，今天他们二位已死，我怎么能独自活着呢？”说罢也自杀了。

    说话之间，三位勇士都自杀身亡，齐国的国王连阻止都来不及，所有的来宾也都吓得目瞪口呆。晏婴以他的智慧，仅仅用了两个桃子，就杀掉了三个英勇的武士，巧妙地除掉了国家的隐患。

    人际关系有时充满了险恶，在没有和解可能性的时候必须战胜给你带来危险的人。当你与对方互相对垒的时候，不妨用借刀杀人的计策，不进行正面的攻击。因为，你死我活的争斗的结果往往伤敌一千自伤八百，非常不聪明。最好的是，运用其他更强大的势力来消灭他，或者利用流言飞语将他陷于紧张的人际关系之中，使之不战而退了。

    在现实生活中，我们可以发现一些办公室政治斗争中巧用借刀杀人的办法排除异己的手段。比如把两个素来不和的员工放在一块儿，借以迫使一个人因气氛压抑而离开；或将一个人安排到重要的工作位置上，但又吩咐周围的人不给予必要的配合，使其因业绩差而被辞退等等。总之，在剔除不和谐因素时，运用借刀杀人的战术既有力地保存了自己，又能有效地消灭了对手。