用人不疑，善于鼓励别人

    当我们起用一个人的时候，就必须给予他绝对的信任，信任一旦被破坏，便会生出事端。从历史中，我们看到不少可共患难不可共享乐的君主，原因很简单，就是在他们得天下之后，对当初那些共生死的兄弟产生了怀疑。信任必须是双向的，如果有一方开始产生怀疑，整个关系就无法延续，无法成为彼此的战略人脉资源。

    古人云：“士为知己者死。”三国时期刘备与诸葛亮的知遇之交，至今仍为人们所津津乐道。满腹经纶有济世之才的诸葛亮曾隐居乡村，“苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”。然而，满怀抱负，为了雄踞一方急于招贤纳士的刘备，不顾地位和身份的悬殊三顾茅庐，把军事大权都交给诸葛亮，死后还在白帝城托孤于诸葛亮。正是这份信任，诸葛亮才能为了刘备的蜀业鞠躬尽瘁、死而后已。

    被信任是一个人最大的满足，是自身价值的充分体现。我们每个人的心中都充满着这种被人肯定的渴望，信任是人们交往中最值得珍惜的东西。诸葛亮因为刘备的信任，才肯出山一展自己的抱负，在兵力悬殊的情况下，出师即用奇计粉碎了曹操的围剿。不能不说，这是受信任的一种魔力，在一种强大的信任力量的支持下，激发出最大的潜能，创造了三分天下的局面。

    在《大长今》中有一个片段，韩尚宫吩咐闵尚宫主办庆祝太后哥哥的寿筵，从没有单独准备过筵席的闵尚宫却有点儿信心不足。韩尚宫对她说：“以你的资历，带一些内人准备一桌筵席应该绰绰有余。”并反复鼓励说：“没问题，我相信你。”就这样，背负了韩尚宫莫大信任的闵尚宫到了典判大人的府上。在料理食物的过程中，几个人都力求做到最好，圆满地完成了这次任务。

    正是这种信任，让闵尚宫出色地完成了任务。因此如果你需要和他人配合完成一项工作，或需要将某项工作交给他人去完成，你就要对对方充满信任，这样才会有最好的结果。反过来说，多疑就像一个人精神上的疾病，稍不注意，就会使一个人丧失理智，以主观、片面、刻板