跳槽计策宜掌握

    一个人的一生之中总有一次或者几次的“跳槽”的经历。当在一个单位工作了一段时间后，觉得自己不适合这个单位，或者感到在这儿屈才，英雄无用武之地，或是与老板和同事无法相处，无论怎样，这时的你都已有了跳槽的准备。

    跳槽时自己辞职的还好说，可一旦是因被解雇而无奈跳槽时，我们该怎么应付呢？本文教你几招应对之策。

    自己辞职的暂且不说，被迫离职的人总要面对现实，以猾的心态面对一切。往往在一些大企业和国有单位里，职员被解雇前都有如下征兆：

    当你在一个工作岗位上干得非常出色，却突然调你去干别的工作，而面对你的质疑时，回答以工作需要这样的理由，这种莫名其妙的调动很可能是要开除你的前兆。

    当你在单位再也领不到重要的任务时，也极有可能是老板对你丧失了信任，而准备将你扫地出门。

    你的工作很出色，却突然派别人来帮助你完成工作，并冠冕堂皇地说是为了减轻你的工作压力，而实际上极可能是老板在寻找你的接替者，打算将你开除。

    当你犯了一个极其微小的错误，老板却借题发挥，对你大加喝斥，这极可能是老板在逼你自己辞职。

    当你立下了大功，可老板却并不表扬，反而对你极其冷淡，这时