管理中的3个“M”

    管理中的3个M是Men(人)，Methods(方式)和Materials(材料)。在这三个M中最重要的是“人”，因为无论你的方式多么有效，你的材料多么好，要是没有合适的人来使用他们，也是不会成功的。当然，如果没有正确的方式和好的材料，最聪明的人也会失败。

    美国电信电报公司的前董事长塞耶曾告诉我，有些总裁费了很大劲设计了一幅理想的企业规划，之后就认为可以高枕无忧，不用再操心其他事情了。

    塞耶先生接着说：“企业规划在纸上可能是完美的，但这只是纸上谈兵。图表不可能自己去运作，总裁一定要选择正确的人来确保这个规划得以实施。”

    安德鲁?卡耐基也曾经宣称就算他的工厂一夜之间被大火烧毁，他也能够从头再来，但是如果他失去了企业中的人力资源，那就无可救药了。

    先处理好管理中的第一个“M”，也就是人力资源，正确的方法和好的材料也就随之而来了。