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低调做人、高调做事是一种策略(1/2)

    低调做人、高调做事是一种策略

    二十几岁的年轻人总觉得自己应该时刻保持高调的姿态,这样才显得有活力、有魄力。殊不知,为人处世,并不是事事高调就好,有时候这样反而更容易伤害自己。

    二十几岁的年轻人更应该懂得,高调和低调都是相对而言的。做事的时候,你要高调。因为高调做事代表了一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要表现自己的最高水平,体现自己的最好风格,并在做事中提高素质与能力。而做人的时候就不要高调了,要采取相反的姿态,越低调越好。当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑。否则,如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么总有一天你会独吞苦果。

    李开复曾经讲过一件事情,或许可以给人一些启示:

    他刚进入苹果公司开始第一份工作时,公司里有一位经理叫西恩。大家都知道西恩是一个非常有才华的人,尤其是在开会的时候,他得体的言辞完美地展现出他过人的才学、情商与口才,足以让在场的所有人钦佩不已。有一天,李开复鼓足勇气去向西恩讨教有效沟通的秘诀。

    西恩说:“我的秘诀其实很简单,我并不总是抢着发言。当我不懂或不确定时,我的嘴就闭得紧紧的。但是,当我有好的意见时,我决不错过良机。如果不让我发言,我就不让会议结束。”

    李开复问他:“如果别人都抢着讲话,你怎么发言呢?”

    西恩说:“我会先用肢体语言告诉别人,下一个该轮到我发言了!例如,我会举起手,发出特殊的声响,如清嗓子,或者用目光要求主持人让我发言。但是,如果其他人的确霸占了所有的发言机会,我就等发言人调整呼吸时,迅速接上话头。”

    李开复又问他:“如果你懂的不多,但是别人向你咨询呢?”

    西恩说:“我会先看看有没有比我懂得更多的人帮我回答。如果有,我会巧妙地把回答的机会‘让’给他;如果没有,我会说‘我不知道,但是我会去查’,等会开完后,我一定会把问题查清楚。”

    低调做人,就是用平和的心态来看待世间的一切,修炼到此种境界,为人便能善始善终,既可以让人在卑微时安贫乐道,豁达大度,也可以让人在显赫时持盈若亏,不骄不狂。很多有成就的人,不是骄傲地把头仰向天空,而是踏踏实实看着脚下的路。他们都很低调,因为他们知道世界的博大,看到了自己的不足。