第八章 职场中的性格透视（5）

    那么就从现在振作起来吧！从现在起，不论是在工作中，还是生活中，都善待自己，自信起来，让自己的性格变得越来越自信，相信自己的能力，相信自己可以在工作中创造更多的成就和业绩。那个时候，你就会发现，自己完全变成另一个人，变得开朗、变成一个好人缘的人、变成能力卓越的人，变成一个可以随时触摸成功的人。

    自信的性格有这么多的好处，你还在等什么呢？

    领导者应具备的性格

    什么样的性格是领导型性格呢？果断、自信、负责、独立的性格组成就是一种完美的领导型性格。

    当你处于一个领导的地位上时，你的性格一定要发生一下转变，毕竟地位不同，需要不同的性格来衬托自己的身份。那么作为一个领导者，应该具备什么样的性格呢？什么样的性格才是领导者应该具备的性格呢？

    要有一种领导型性格。没错，这是每个领导都需要具有的性格，只有能够领导别人，你才能让大家信服，并且对你的领导心甘情愿的服从，这样不仅能让员工对你信任，也能让你的领导能力得到更大程度的提升。

    什么样的性格是领导型性格呢？果断、自信、负责、独立的性格组成就是一种完美的领导型性格。李总就是一个典型的领导者，他对待自己的工作，从来都能果断地作出正确的决断，就算是有一些有疑义的问题，他也能在正确的判断中得到正确的结论，并且能很自信地说出自己的想法，自信的展现自己的能力和才华，而且会对自己的所做所为，对自己的结论负责，不管是什么情况下，都能对自己造成的后果负责，不会太依赖别人的意见和看法，总是独立地解决问题。可以说，李总的性格就是一个典型的领导型性格，李总的公司员工都能心悦诚服地接受他的领导，并且尽心尽力地为他奉献自己的力量。

    李总说，为了成为一个成功的领导人物，自己也改变了许多，以前自己所具有的性格，根本不是这样的，但是自从自己开办这个公司以来，性格上转变了很多。

    没错，作为一个领导者，如果性格的本身不具备一些领导的因素，那么如何能让手下的人信服呢？而且，公司要处理的事情那么多，如果不是负责、独立的性格，又如何能撑得下去呢？

    如果你想要成为工作中的领导者，如果你现在正处于领导者的岗位，那么从现在开始，你就要让自己的性格变成领导型的性格了，因为只有这样，才能让你在领导者的岗位上如鱼得水，才能让你的下属服从你、信任你、帮助你。

    处理好人际关系，是每个领导都要做的分内工作。作为一个领导者，身份地位不同于别