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养成合作习惯,不要独断独行(1/2)

    养成合作习惯,不要独断独行

    成功虽然需要独立自主,但这并不是说成功仅仅依靠自己就可以了,成功也需要与他人合作。团结协作是许多成功人士的共同特征,因为这样才能实现高效率。

    自然界有许多不同的植物生长在一起,根部在土壤中互相缠绕,这会让它们的根扎得更深,比单独生长时更为茂盛。有些动物彼此之间有一种非常紧密的寄生合作关系,如果没有对方的存在,便都不能生存。

    其实,合作是一件快乐的事情,有些事情只有人们互相合作才能成功。加利福尼亚大学副教授查尔斯·卡费尔德对美国15名取得杰出成就的人物进行了调查和研究,发现这些有杰出成就者有一些共同的特点,其中之一就是与他人合作。

    一个人在社会中,如果没有朋友,没有他人的帮助,他的境况会十分糟糕。普通人如此,一个成就大事业的人更是如此。如果失去了他人的帮助,不能利用他人之力,任何事业都无从谈起。

    有一家公司的老总讲过这样一件事情:

    他有一位下属,这位小伙子的工作能力非常强,做事也非常积极,但是他什么事情都管,什么事情都做,从宣传到销售,到人事,到后勤,只要他遇到了,什么事都插一手,整天忙得不可开交。这位老总戏称:“他甚至比我这个老总还要管得多做得多。”最后老总给了他一笔钱,把他辞掉了。

    这位老总的理由是:虽然他是一个人才,但一个公司要的不是一个英雄,而是一个分工合理、团结协作的团队,对于一个已经有一定规模的公司来说,组织是最重要的,而他却已经在无形中扰乱了公司的组织结构。况且,像他这样工作下去,迟早要在自己的工作上出问题或者弄垮自己。

    不得不承认,这位老板的话是很有道理的。一个团体分工明确、各司其职,这样才能保证组织结构的稳定和工作的有序进行。毕竟,一个人的才能和力量总是有限的,唯有合作,才能最省时省力,最高效地完成一项复杂的工作。没有别人的协助与合作,任何人都无法取得持久的成功。

    1945年,瑞典皇家医学院决定将该年度的诺贝尔生理学及医学奖授予弗洛里、弗莱明和钱恩三人。授奖词中把青霉素的发现称为“现代医学史上最有价值的贡献”,并特别强调指出,这是“不同科学方法为了共同目标而协作的杰出范例”。

    在20世纪30年代以前,人类经常遭受到病菌的侵害。很多人由于病菌感染,往往不治而终。然而,当时的医生对这些病菌了解甚少,在疾病面前束手无策,只能眼睁睁地看着病人垂死挣扎。

    伦敦大学圣玛丽医学院的英国细菌学家亚历山大·弗莱明希望用自己的科学研究来改变这个状况。弗莱明知道,要把滤液中含量极少的青霉素提炼出来,并制成一种