与其临渊羡鱼，不如退而结网

    很多人总是在羡慕他人，羡慕他人的事业成功，羡慕他人能够住大房子，羡慕他人能开好车，羡慕他人的家庭幸福……他们总是在仰望着他人的成功，却从不思考自己该如何做才能获得成功。

    从0到1的距离，常常大于从1到1000的距离。许多人之所以不能成功，往往是因为他们在门外徘徊太久。他们不懂得，不管做任何事，勇于开始最为重要。所以，差不多就去做，别在起点上耽搁。

    小李与小刘都是很有梦想并富有创造力的人。他们同时进了一家公司，分在不同的分公司工作。

    这是一家特别重视创造性的公司，公司的董事长总是在各种场合强调“员工的创造性是公司最大的财富”。两位年轻人能进这样的公司，真的是如鱼得水，应该能大展宏图、创造非凡的业绩了。

    然而一年后，在进行工作总结时，两人却受到了不同的待遇。小刘因为成绩突出受到了高度表扬，小李却因为业绩平平，受到了批评。

    其实，刚进公司时，小李给大家留下的印象更好一些。因为他脑子比小刘更活，思维更敏捷，学识更广博，但为什么到头来做得却不如小刘好呢？

    人事部的领导对两位员工进行了研究分析后发现：一年来，两人都想把自己的创造性贡献给公司，也都很努力。两人唯一的区别是：小刘有了一个好的想法，就会立即行动起来，即使要实现这一想法的条件不具备、会遇到困难，他也会毫不犹豫地去做。而小李尽管脑子里有很多的想法，但总是停留在构思的阶段，或者一与现实结合，遇到条件不具备等情况，他就立刻放弃，改换另一个想法。这样一来，尽管好想法不少，却没有一个付诸实践。

    分析出这点之后，人事部的领导与小李认真地谈了一回心，说：“小李，一旦有好的想法，就应该尽快付诸实践。现在不做，就等于永远不做啊！”

    人生是短暂的，要做就得立即做。早一点儿动手，就早一点儿起步，早一点儿向成功迈进。

    日本企业家吉田忠雄，其人生观是“70分主义”。他认为“100分主义无法再发挥潜能，若以70分为起点，则成就当不止100分”。对此，他在一篇演讲中阐述：“只要能成功，失败无所谓。谨慎行事可能没有失误，但充其量最多只能有50%的效果。如果对每件事只有70%的把握就去做，则集合各件事的