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第六章 韬光养晦是做人的智慧(7)(1/2)

    第六章 韬光养晦是做人的智慧(7)

    麦克唐纳快餐店的董事长克罗克还没有读完中学就出来做工了。他在一家公司当过推销员,在改善了生活的同时,他在业务中也交到了很多的朋友,积累了大量的有关经营管理方面的经验。

    后来,克罗克通过分析,发现当时美国的餐饮业已经远远不能满足时代的需要,必须要改革。但是,要想创业资金问题是一大难题。对于克罗克来说,自己创业是不现实的。

    最后,他想出了一个办法。因为在一次偶然的接触中,克罗克认识了麦氏兄弟,他把自己的想法告诉了他们,在取得了对方的信任之后,同意他留在餐厅做工。

    为了实现自己的目标,克罗克又主动地提出把自己做推销收入的百分之五让利给了餐厅。

    得到了这个机会之后,克罗克工作起来任劳任怨。一段时间之后,他向麦氏兄弟建议改善餐厅的环境,以此来吸引更多的顾客。同时又提出了配置份饭:轻便包装、送饭上门等一系列的经营方法,扩大了业务的范围,增加了服务的种类,获取了更多的营业收入,他还建议在餐厅内安装音响设备,以此来增加顾客用餐的舒适度,大力改善餐厅的质量,狠抓饮食的质量。除此之外,还认真地挑选了饭店的服务员,让那些相貌出众、动作敏捷和服务周到的年轻姑娘当招待,而那些长相平平,没有服务意识的人去后厨做事。

    克罗克给餐厅带来了巨大的利润,老板对他是言唐从,表面上餐厅还是麦氏兄弟的,实际上是由克罗克完全控制着。就这样过了六年之后,克罗克筹集了一大笔贷款,以270万美元买下了餐厅自己经营。

    无疑克罗克取得了成功,他仅仅让利5%就成功地打入了麦氏餐厅,之后通过努力的工作,取得了老板的信任,成就了自己的事业。

    鹰总是把爪子隐藏在羽毛里,等接近目标的时候,才突然将爪子伸出来。所以,在人际交往中,要学会隐藏自己,不要过早地将自己的**和目的暴露出来,当别人觉得你是个**极强的人的时候,就会中止与你的交往。或者是和你有共同目的的人知道了你和他存在着利益的竞争,就会想方设法地给你设置障碍,打击你。

    要学会急流勇退

    在生活中,人们应该懂得功成身退、见好就收,切不可过于贪心,踏上**攀升的阶梯,无止境地被**所累,所有高明的人均行此策。退得妙如同进得巧。一旦获得足够的成功,即使有更多的机会,也要见好就收。

    有一位郑先生跟随着老板在商海里打拼了十几年,尽管到了不惑之年,但是经过他的不懈努力,还是当上了他一直以来渴望的业务主管。可是让人没有想到的是,正当他事业如日中天的时候,却黯然神伤地离开了苦苦打拼15年的公司。

    15年前,郑先生来到当时还只是个小电器行的公司上班,他忠诚能干,每天不计报酬,不辞辛苦地做事情。老板也从来没有亏待过他,两人情同手足。经垢年的不断努力,公司的规模也不断地扩大。

    后来,公司决定进口外国的产品,郑先生花了大力气,用了半年的时间建立