既做兔子，又做乌龟

    关键词：兔子　乌龟

    重要概念：如果你希望在博弈中取胜，你就应该具备“乌龟”的坚持不懈的精神，同时又要学习“兔子”超强的爆发力和飞快的速度。

    精彩案例：小于和小倩　周新的工作　乔治的成功

    龟兔赛跑的故事大家都听说过吧，兔子和乌龟赛跑，兔子本来跑得很快，但是却在中途休息时睡着了，本应该得第一，结果却得了第二。而慢吞吞爬行的乌龟，却脚踏实地、坚持不懈，最终赢了兔子得了第一。其实，职场博弈也同于赛跑，那么，在跑道上，我们是做那只健步如飞却懈怠的兔子还是做那只笨手笨脚却持之以恒的乌龟呢？

    对职场人士来说，刚踏入公司就能进高层的人少之又少，大部分人都是从基层一步一步做起的，只有那些吃苦耐劳的人才能有大作为。所以，如果你希望自己有大作为，你就应该具备“乌龟”的坚持不懈的精神。但是，如果你只具备坚持不懈的精神，而不具备高效率也是不行的，你必须同时还要拥有“兔子”超强的爆发力和飞快的速度。

    2008年，激烈的市场竞争加上经济危机，让失业队伍变得越来越庞大，很多人开始怨天尤人。其实工作也并非找不到，主要是你肯不肯做。很多人眼高手低，不愿意从最底层做起。他们觉得自己文凭高、学历高，做那些基层的事情丢人现眼，即使做也是提不起丝毫精神，三天打鱼，两天晒网。只有一步一个脚印，坚持不懈的人，才能最终到达成功的终点。

    有两个大学毕业生小于和小倩。小于踏实本分，毕业后就找到了一份做普通文员的工作，当时，很多同学都劝她：“小于，别去做小文员，端茶倒水、做做表格的，一点用武之地都没有。”当然，还有的同学说得更加不入耳。对于同学们的劝说，小于谢过了她们。但是她始终认为，三百六十行，行行出状元，只要自己脚踏实地，一定会做出成绩的。功夫不负有心人，小于的踏实本分使她赢得了公司的青睐，现在，小于已经是公司的行政经理了。

    而小倩聪明能干，爆发力强，毕业后就进了一家大企业做策划。由于积极主动、高效高质的工作作风，小倩很快得到了老板的赏识，目前已经是这家企业的策划总监了。

    小于和小倩的例子告诉我们，在当今职场博弈中，要想取得胜利，就应该同时具备兔子和乌龟的优点，发挥自己的专长，坚持不懈。

    实际上，工作无所谓贵贱，但工作态度却有高尚与卑微之分。有的时候人们没有能力挑选工作，但却有能力端正自己的工作态度。一些人之所以牢