成为中国民族企业的脊梁

    张瑞敏如是说：“孙中山先生有句话，要做大事，不要做大官。我理想的大事，我能够尽力去做的大事，就是使海尔成为国际一流企业，成为中国民族企业的背梁，也许我最终做不到这一点，但我相信中国企业一定会自立于世界经济强林。”

    精彩解读

    美国《财富》杂志曾经对张瑞敏给予了这样的评价：“张瑞敏是一位充满现代精神的总裁，他利用中国古代哲学思想，把一个困难重重的企业扭转成为商战中的赢家。”俗话说：时势造英雄，反过来，英雄也可以造时势。作为商人，张瑞敏的财技和资本运营手段成为人们争相研究的对象；作为成功的商人，他以信为本的处世哲学让众多的同行对他啧口称赞；作为成功的中国商人，他不遗余力的慈善行为让其他的中国企业家不敢望其项背。

    张瑞敏就像是一个魔术大师，一点一滴地在海尔内部缔结了一种不可思议的文化价值观。以至于海尔人对自己的文化有了一种近乎于宗教的崇敬，他们毫不犹豫地说：“跟着张总干，就是值！”基于共同的文化价值观，海尔人极大限度地整合、团结到了一起，摆脱了中国企业在国际上被一贯认为是一盘散沙，“三个中国人一条虫”的误区。因为长期在外奔波，张瑞敏说他特别能感受到做一个中国人的尊严。张瑞敏说：“到德国去，德国人说我们民族是优秀的民族；到日本去，日本人说大和民族怎么怎么样；到韩国去，韩国人说我们这个民族创造了什么江汉奇迹。我们中国人怎么说呢？我们到哈佛讲学，留学生说我们在国外真是可以挣很多钱，但是一要说你的国家有什么名牌象征你的实力，我们一个也说不出来。我们同学可以说，我们是德国人，我们有奔驰；我们是日本人，我们有丰田；但中国有什么？强国富民是每个炎黄子孙的梦想。我们是否可以期待，海尔能像丰田象征日本一样，成为一个真正的国际名牌，为中国树立一个强者的形象，吹响一