求实文化，王者之风

    柳传志如是说：“在商场中摸爬滚打了这样多年，我越来越觉得‘求实’这一点比‘创新’‘进取’还高。”

    精彩解读

    在联想人的眼中，柳传志就像半个“神”，但是走下“神坛”的他，实际上更是一个求实务本的现实主义者，求实是他的“王者作风”。柳传志说：“在商场中摸爬滚打了这样多年，我越来越觉得‘求实’这一点比‘创新’‘进取’还高。”

    在联想，柳传志经常会找后账，他跟朱立南、赵令欢和他们下面的队伍都找过后账。朱立南是联想控股公司常务副总裁及联想投资公司总裁，他和柳传志的私交很好，两个人是无话不谈的好朋友。柳传志很信任他，在联想分拆过程中，朱立南是主要的策划者之一。赵令欢是弘毅投资的总经理，柳传志也一直很欣赏他的能力。

    有一天，朱立南找柳传志谈投资一家公司的事情。柳传志对朱立南说：“公司成功不成功，与领导有很大的关系，你要给一个公司投资，就应该首先考察公司的领导人是否能够成为凝聚力的中心，是否善于团结人。”

    朱立南回答说：“这个人应该很有凝聚力。”

    柳传志就问：“你根据什么说他能成为凝聚力的中心呢？你说这话时，负得起责任吗？”

    朱立南一时无语。

    柳传志一直强调，在思路上、想法上可以很大胆，很冒险，但是做每一件事的