进取心和想象力是成功的起点，也是最重要的心理资源。有人说，一个人的心胸有多大，舞台就有多大。的确，目光高远，时刻想着提高和进步，是成功者最重要的习惯。拥有进取心，可以使我们向目标不断努力。它不允许我们懈怠，它让我们永不满足，每当我们达到一个高度时，它就召唤我们向更高的境界努力。

    有人向美国薪水最高的职业经理询问成功的秘诀，他说：“我还没有成功呢！没有人会真正成功，因为前面还有更高的目标。”

    每个公司都喜欢那些真正想干点事情的人。这些人往往能自觉地、积极地努力，并能不屈不挠地把思想付诸行动，影响和带动周围的人去工作。可以这样说，在任何一个公司中，进步最快的是两种人，一种人是勇于开拓进取的人，另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，可以勇敢地接受别人的看法，所以他们的成功比别人快得多，自然收获也更大。

    某银行招聘了三名储蓄员，他们经过三个月的培训后，走上了工作岗位。

    甲开始工作时有种新鲜感，干得挺起劲儿，可是不久，面对单调的工作他便厌烦了。在他的眼里，干这一行是不会有什么出息的。但另找工作又没那么容易，于是，他就消极地对待工作，能拖则拖，能少干就少干。

    由于心态不好，他的心情总是很烦躁，而心情一烦躁，错账就多，错账一多，心情就更烦躁。因此，他常常陷入这个恶性循环的怪圈里。

    乙工作了一段时间后也觉得储蓄工作实在是单调，不过他想，当今社会分工越来越细，什么工作干久了都会感到单调。于是，他耐下心来，认真学习有关的各项业务，苦练各种技能。因而，他整天乐呵呵的，很快就成了业务尖子。

    丙在熟悉储蓄业务后，发现储蓄工作还有不少地方需要改进。于是，他一项项琢磨。不久，他摸索出了一种新的点钞法，大大提高了点钞速度。一年后，他设计出一种“自动分币机”——不同的硬币放进该机后，币筛一摆动，就能将不同面额的硬币分拣出来。几年后，他与人合作，发明了便携式点钞机和液压式捆钞机。

    八年过去了，甲仍然是一名业务水平低下、心情糟糕的储蓄员；乙是该部门颇有成绩的业务主管；丙已离开银行，开了一家公司，专门研制、生产银行和邮政储蓄业务所需的各种用具，生意红火。

    可见，任何一个员工，都不能只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样精益求精做到更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴去完成。想想今天世界上的那些成功者，没有人是懒懒散散、消极等待的。回过头看他们的成功之路，会很容易发现，在他们身上，都有着强烈的进取心。