，招聘广告一打出就有近百名求职者报名。两轮测试下来，选出了三个人进入第三轮。第三轮测试是最后的定夺，于是，朋友征求老总的意见。

    老总设计了一种新颖的测试方法。让三位决赛者每一位都评价自己和其他两人的作品，并写出相关的评语。

    最终的应聘结果是由老总决定的，一位给自己的作品70分，给两位对手80分和90分的设计师成了最终的胜利者。乔治以为老总欣赏的是对方谦虚的美德，其实，老总所欣赏的是这位设计师的客观和宽容。

    从才气和专业知识上来看，虽然这位设计师在三位决赛者中的确不算是最优秀的，但他能从前两轮测试中脱颖而出，意味着他专业知识的基础关已经过了。第三轮决赛主要是测试一个人认识自我的能力以及他够不够公正，够不够大气，能不能客观地看待自己和他人的能力，是否具有宽阔的胸襟以及是否懂得欣赏对手，包容对手。

    古今中外，很多在事业上有建树的人都有着让人钦佩的美德，那就是宽容，也许就是这种宽容，才使他们赢得了人心，获得了成功。

    以拿破仑为例，拿破仑在长期的军旅生涯中养成了宽容的美德。作为全军统帅，批评士兵的事经常发生，但每次他都不是盛气凌人的，而是能很好地照顾士兵的情绪。士兵往往对他的批评能欣然接受，而且充满了对他的热爱与感激之情，这大大增强了他的军队的战斗力和凝聚力，使之成为欧洲大陆的一支劲旅。

    在征服意大利的一次战斗中，士兵们都很辛苦。拿破仑在夜间巡岗查哨的过程中，发现一名巡岗士兵倚着大树睡着了。他没有喊醒士兵，而是拿起枪替他站起了岗。大约过了半小时，哨兵从沉睡中醒来，他认出了自己的最高统帅，十分惶恐。