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寻找稀有动物(1)(2/2)

良好的修养。

    广告人首先必须是一个优秀的营销专家。优秀的广告人不仅要能拿出广告策划、创意,更要在这之前能摸清该产品营销情况,制定出营销战略和战术,也才能配合营销拿出相应的广告战略和广告战术。广告人应该比其他行业的人,对于艺术、社会与科学保持更浓厚的兴趣,而且兴趣必须广泛。美国广告专家韦伯?扬说他所知道的广告人有两种特征:

    (1)在太阳底下,他们对任何课题没有不感兴趣的;

    (2)不论对任何方面的知识都贪得无厌。

    国外的广告人有长发的嬉皮型,也有衣冠楚楚的绅士。广告人所需要的是蓬勃旺盛的挑战精神,而不在乎年龄。广告圈所需要的人才很杂,创作部门需要文案写作、艺术摄像的人才,其他部门如媒体策划、客户主管、市场调查等也需要相应的专业人才。所以你即使不会写也不会画,照样可以在广告界的其他方面进行发展,并取得成功。

    广告人是一个生活中的多能儿。搞客户的要有善辩的口才,才能说服客户;策划人要有组织能力,放眼整个市场,而不是只盯着一个产品搞定位;搞调查的要有分析能力,能够准确地判断一个产品的目标消费者;搞创意的,不仅要有超人的想象力,更要有沉浸入目标消费者情境中的演技,才能从模仿到发现目标消费者喜欢并接受的创意;搞媒体的更要有与人打交道的公关才能。现如今评价一个广告公司的实力,其中很重要的一项就是媒体发布上有没有高人一筹的本领。总之一句话,广告人必须拥有尽可能多的知识,既要专又要多能。广告工作是各个专业分工的集合体,讲求团队作业。在明确的工作职责划分下,各自做好分内专业的工作,一棒接一棒,是很理想的交响乐团。但是会不会存在这样一种理想状态呢?